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工资待遇怎么样

成都盼达乐聘企业管理咨询服务有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中37.8%的岗位拿4.5-8K，销售类岗位占比最多达23.8%，薪酬￥15-30K占比较高。本科工资￥25.2K，硕士￥40.0K。济南工资￥9.3K，成都￥22.4K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中37.8%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 2.4% 8-10K 16.7% 10-15K 14.3% 15-20K 12.6% 20-30K 13.9% 30-50K

说明：成都盼达乐聘企业管理咨询服务有限公司工资统计来自于近一年294条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

37.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 39%

与同地区比

򀀉 42%

与同行比

说明：成都地区公司平均工资￥11668 ，成都专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥11427

成都盼达乐聘企业管理咨询服务有限公司薪酬区间：8-10K占比2.4%，10-15K占比16.7%，15-20K占比14.3%，20-30K占比12.6%，30-50K占比13.9%。平均工资对比成都地区公司+39%，对比成都专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+42%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥15-30K占比最多

销售类工资: 42.9%的岗位拿￥15-30K/月

11.4% 4.5-6K 12.9% 6-8K 12.9% 10-15K 22.9% 15-20K 20% 20-30K 20% 30-50K

销售类热招岗位

成都盼达乐聘企业管理咨询服务有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占23.8% 。成都盼达乐聘企业管理咨询服务有限公司各部门工资待遇怎么样？销售类42.9%的岗位工资拿￥15-30K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

6.5% 高中 48% 大专 24.8% 本科 0.3% 硕士 20.4% 不限

成都盼达乐聘企业管理咨询服务有限公司需要什么学历？大专占比最多，占48%，本科占24.8%，不限占20.4%，高中（含中专，中技）占6.5%，硕士占0.3%

工资按学历统计

说明：成都盼达乐聘企业管理咨询服务有限公司工资按学历统计，大专工资￥13.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

成都盼达乐聘企业管理咨询服务有限公司员工工资高吗？为你提供：文员，审核，销售，课程顾问，老师，客服，班主任，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：60.3%的人拿￥20-50K

4.1% 4.5-6K 6.8% 6-8K 19.2% 10-15K 9.6% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

本科热招岗位

成都盼达乐聘企业管理咨询服务有限公司本科工资怎么样？60.3%的本科岗位拿￥20-50K，4.5-6K占4.1%，6-8K占6.8%，10-15K占19.2%，15-20K占9.6%。本科热招岗位有：老师，销售，大客户，课程顾问，文员，财务，运营，教学主管，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：济南招聘需求最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

济南工资: 62%的岗位拿￥4.5-8K/月

2.7% 3-4.5K 25.7% 4.5-6K 36.3% 6-8K 16.8% 10-15K 18.6% 15-20K

地区热招岗位

说明：成都盼达乐聘企业管理咨询服务有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，济南62%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金定期体检旅游

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 成都盼达乐聘企业管理咨询服务有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

成都教育规划行业人才需求趋势分析更多

管理咨询 -10%

招聘流程外包 -8%

市场调查 -21%

岗位外包 +32%

招聘服务 -1%

业务流程外包 -1%

咨询鉴定 -9%

教育规划 -7%

人力资源 -10%

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