杭州唯灵医疗科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 计算机软件、专业服务(咨询、人力资源、财会) 、医疗/护理/卫生、通信/电信/网络设备、计算机服务(系统、数据服务、维修)
全称： 杭州唯灵医疗科技有限公司。

发展阶段

排名：杭州互联网医疗公司人气排名第14名杭州数字医疗公司人气排名第17名杭州智慧医疗公司人气排名第22名杭州医疗智能化公司人气排名第33名
荣誉：省级专精特新中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 88.2%的岗位拿20-50K。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占100%，“电子/电器/通信技术类”占29.4%，“其他（研发和技术类）”占5.9%。
招聘： 2026年较2025年下降88%。
要求：学历：本科最多，占100%。经验：3-5年最多，占70.6%。
地区：分布在1个地区，杭州占58.8%，深圳占17.6%，北京占11.8%，上海占11.8%。

公司介绍

VIVALNK维灵（杭州）杭州信息技术有限公司（简称：维灵杭州）来自美国硅谷，2014年作为杭州市高新区“5050海外高层次人才创业项目”引进的A类重点资助企业，落户杭州钱塘江畔。
在美国硅谷的VIVALNK总公司是引领数字医疗可穿戴产品的技术厂商，是硅谷医疗可穿戴产业的代表性初创企业以及解决方案供应商，拥有近20项美国专利技术。公司独有的eSkin技术，使超薄柔软可随意拉伸的电子贴片与人体皮肤紧密贴合，电子贴片内置高端传感器，能够无线连接移动设备和云端，便捷提取人体生理参数的有效数据。公司在产品开发初期便与国际企业和医疗机构紧密合作，Google是其重要的客户及战略合作伙伴，并拥有全球知名医学专家作为顾问。
维灵杭州立志成为*的可穿戴医疗设备的专业化公司，将多项美国知识产权引入国内，为中国智慧医疗行业应用带来革命性创新。公司现有20余位资深业内技术人才，并与国内多所院校合作，技术力量雄厚。

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降19%
2024：下降26%
2023：增长147%
2022：增长467%

历年招聘：

2021年 3个 2022年 17个 2023年 42个 2024年 31个 2025年 25个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

硬件可靠性测试工程师

杭州 | 本科以上 | 3-5年 | 全职 | 12000-16000

2026-06-02

说明：杭州唯灵医疗科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年25个（下降19%），2024年31个（下降26%），2023年42个（增长147%），2022年17个（增长467%），2021年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求17个，占100%，热招岗位：

杭州唯灵医疗科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占100%，“电子/电器/通信技术类”占29.4%，“其他（研发和技术类）”占5.9%，“医疗卫生/美容保健类”占5.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共17条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

88.2%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 50K，其中88.2%的岗位拿￥20-50K

5.9% 10-15K 5.9% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥28.2K  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  医疗卫生/美容保健类  质量管理类 

杭州唯灵医疗科技有限公司工资待遇怎么样？88.2%的岗位拿20-50K，本科工资￥。杭州地区工资排名前25%，与同行业比+34%，计算机/网络/技术类平均工资￥28.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了100% 100%
电子/电器/通信技术类
占了29.4% 29.4%
其他（研发和技术类）
占了5.9% 5.9%
医疗卫生/美容保健类
占了5.9% 5.9%

职位地区

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

3-5年
占了70.6% 70.6%
5-10年
占了23.5% 23.5%
1-3年
占了5.9% 5.9%

查看详细分析

杭州唯灵医疗科技有限公司招聘要求怎么样：杭州唯灵医疗科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占100%，其次是电子/电器/通信技术类占29.4%。什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占70.6%，其次是5-10年占23.5%。工作地区在哪？杭州占比最多占58.8%，其次是深圳占17.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。