顺发能城有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：副会长单位根据算法标注
工资： 66.7%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降7%。。
招聘： 2026年较2025年增长220%。
要求：学历：本科最多，占61.1%。经验：不限最多，占66.7%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

公司介绍

【总结】专注于住宅产品开发、物业服务以及不动产投资

顺发能城有限公司成立于1997年03月10日，为万向集团下属公司。20多年来，顺发能城有限公司向社会贡献了美之园、佳境天城、风雅钱塘、倾城之恋、和美家、康庄、堤香、旺角城、恒园、美哉美城、美颂城等系列作品，向人们提供了物超所值的产品和服务。
现阶段，公司发展战略逐步向新能源、储能业务方面积极拓展，同时也聚焦至万向创新聚能城的开发建设与运营服务中，瞄准未来型的产业方向积极转型。

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招聘需求增长速度怎么样（13个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降91%
2024：增长46%
2023：增长429%
2022：下降63%

历年招聘：

2021年 19个 2022年 7个 2023年 37个 2024年 54个 2025年 5个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 13

说明：顺发能城有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年5个（下降91%），2024年54个（增长46%），2023年37个（增长429%），2022年7个（下降63%），2021年19个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2024年比2023年多3个职位

2023年 1个 2024年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

顺发能城有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2024年4个（增长46%），2023年1个（增长429%）。

工资待遇怎么样（共12条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

66.7%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 30K，其中66.7%的岗位拿￥10-20K

8.3% 2-3K 16.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 8.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥13.0K  人力资源类  工厂生产类  财务/审计/统计类  贸易/物流/采购/运输类 

顺发能城有限公司工资待遇怎么样？66.7%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-27%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥13.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了44.4% 44.4%
人力资源类
占了16.7% 16.7%
工厂生产类
占了16.7% 16.7%
财务/审计/统计类
占了16.7% 16.7%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了61.1% 61.1%
高中
占了38.9% 38.9%

经验要求

不限
占了66.7% 66.7%
3-5年
占了16.7% 16.7%
1-3年
占了11.1% 11.1%
5-10年
占了5.6% 5.6%

查看详细分析

顺发能城有限公司招聘要求怎么样：顺发能城有限公司都在招什么人？招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占44.4%，其次是人力资源类占16.7%。什么学历能进？本科占比最多占61.1%，其次是高中占38.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是3-5年占16.7%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。