「第六空间怎么样」第六空间家居集团股份有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：23年
行业： 家具/家电/玩具/礼品、家居/室内设计/装潢
全称： 第六空间家居集团股份有限公司。

发展阶段

排名：杭州窗帘公司人气排名第3名杭州地板公司人气排名第4名杭州室内设计公司人气排名第5名杭州品牌策划公司人气排名第10名
荣誉：常务理事单位副理事长单位根据算法标注
工资： 47.3%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降7%。。
招聘： 2026年较2025年增长11%。
要求：学历：不限最多，占42.7%。经验：5-10年最多，占34.7%。
地区：分布在3个地区，杭州占65.3%，合肥占6.7%，洛阳占6.7%，无锡占5.3%。

公司介绍

【总结】一家专业投资经营国内外中高端家居品牌商场的连锁发展企业

第六空间家居集团股份有限公司于2003年创立于杭州，历经二十三年的发展，服务全球百余个一线品牌，并持续不断在全球范围内寻找优质品牌缔结战略合作关系。
—中国家具协会常务理事单位中国建筑材料流通协会副会长单位
—中国市场理事会理事单位
—浙江省家具行业协会副理事长单位

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第六空间招聘需求增长速度怎么样（19个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降28%
2024：下降24%
2023：下降34%
2022：下降34%

第六空间历年招聘：

2021年 186个 2022年 122个 2023年 80个 2024年 61个 2025年 44个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 17 无锡 1 台州 1

第六空间最新招聘

说明：第六空间家居集团股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？第六空间2025年44个（下降28%），2024年61个（下降24%），2023年80个（下降34%），2022年122个（下降34%），2021年186个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

第六空间工资待遇怎么样（共74条）

管理

第六空间薪酬概况

￥10-20K

47.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中47.3%的岗位拿￥10-20K

10.8% 4.5-6K 5.4% 6-8K 10.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 20.3% 20-30K 4.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年74条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

第六空间工资排名

按类别统计

销售类￥15.4K  经营管理类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  客户服务类  市场/公关/媒介类 

第六空间家居集团股份有限公司工资待遇怎么样？第六空间47.3%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-10%，销售类平均工资￥15.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

第六空间热招岗位工资待遇

（更多）

第六空间家居集团股份有限公司员工工资高吗？为你提供：招商，销售，高级经理，运营，副总，新媒体，人事，企划，供应链，安装，总经理，营运，行政，财务，项目经理，主案设计，媒体经理，工程经理，房产，渠道，点击查看详细岗位薪资分析。

第六空间荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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第六空间相关行业标签

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职位类别

销售类
占了40% 40%
经营管理类
占了32% 32%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了16% 16%
客户服务类
占了14.7% 14.7%

职位地区

学历要求

不限
占了42.7% 42.7%
本科
占了36% 36%
大专
占了21.3% 21.3%

经验要求

5-10年
占了34.7% 34.7%
1-3年
占了26.7% 26.7%
不限
占了21.3% 21.3%
3-5年
占了17.3% 17.3%

查看详细分析

第六空间家居集团股份有限公司招聘要求怎么样：第六空间都在招什么人？第六空间招聘类别销售类占比最多占40%，其次是经营管理类占32%。第六空间什么学历能进？不限占比最多占42.7%，其次是本科占36%。工作经验第六空间有什么要求？5-10年占比最多占34.7%，其次是1-3年占26.7%。第六空间工作地区在哪？杭州占比最多占65.3%，其次是合肥占6.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。