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强思数科工资待遇怎么样

南京强思数字科技有限公司薪资待遇好吗?强思数科工资高吗?薪酬区间:¥2K-50K之间,其中52.6%的岗位拿10-20K,2026年较上年+61%。强思数科销售类岗位占比最多达42.1%,薪酬¥6-20K占比较高。强思数科本科工资¥16.0K,硕士¥7.0K。强思数科南京工资¥15.4K。
强思数科薪酬区间: 2K - 50K,其中52.6%的岗位拿¥10-20K
说明:南京强思数字科技有限公司工资统计来自于近一年38条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥10-20K
52.6%的岗位拿
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岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

强思数科历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 13%

与同地区比

򀀉 13%

与同行比

说明:南京地区公司平均工资¥13530 ,南京专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资¥13525

南京强思数字科技有限公司薪酬区间:2-3K占比7.9%,3-4.5K占比2.6%,6-8K占比13.2%,8-10K占比10.5%,30-50K占比13.2%。强思数科历年工资变化:2021年平均工资¥13.7K,2022年平均工资¥18.4K,2023年平均工资¥17K,2024年平均工资¥19.4K,2025年平均工资¥10.4K。强思数科平均工资对比南京地区公司+13%,对比南京专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+13%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
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强思数科招聘学历要求:本科最多

南京强思数字科技有限公司需要什么学历?本科占比最多,占76.3%,大专占21.1%,硕士占2.6%

强思数科工资按学历统计

说明:南京强思数字科技有限公司工资按学历统计,大专工资¥13.8K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

强思数科热招岗位工资待遇

南京强思数字科技有限公司员工工资高吗?为你提供:大客户,销售,u3d,商务经理,实习生,开发工程师,投标,方案经理,点击查看详细岗位薪资分析。

强思数科本科工资待遇 (更多)

强思数科本科工资:51.7%的人拿¥10-20K
南京强思数字科技有限公司本科工资怎么样?强思数科51.7%的本科岗位拿¥10-20K,2-3K占10.3%,3-4.5K占3.4%,6-8K占6.9%,8-10K占10.3%,30-50K占17.2%。强思数科本科热招岗位有:u3d,大客户,实习生,开发工程师,方案经理,薪酬绩效,解决方案,运营,点击查看详细岗位薪资分析。

强思数科工资按地区统计:南京招聘需求最多,岗位工资¥6-15K占比最多

南京工资: 53.4%的岗位拿¥6-15K/月
说明:南京强思数字科技有限公司分布在哪些城市?强思数科各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,南京53.4%的岗位工资为¥6-15K。仅供参考。

强思数科员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明: 强思数科员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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