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人气  3.3万   |   粉丝  1   |   喜欢  42   |   反馈  2 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

公司主要从事石化/电力/矿山/海上平台工程的包括工艺设计支持,三维数字工厂模型设计,工程项目管理以及现场施工支持等全方位工程服务的专业公司。经营范围:化工、石化、医药等领域的基础设计、详细设计服务、工程项目管理及技术咨询。公司的发展基本立足于与国内外知名工程公司和业主的合作,承揽项目业务,并独立发展自己的专业技术,发展自己的优势项目,根据本公司现有人力资源的特点,基础设计,详细设计及PDS/PDMS模型设计;另外公司在数字化船舶工程设计方面也有相关业务,主要服务于船舶与海洋工程装备制造业,进了国内外专业设计软件:如TRIBON、NAPA、HYDROSTAR、ARIANE、NASTRAN、MASTERSHIP、SB3DS等三维立体设计建模软件为国内外航运界和造船界提供高附加值三维船舶设计外包服。   作为高科技型新兴服务公司,以良好的市场前景得到多笔大型投资资金的注入,公司经历了金融危机的熏陶现业务取得长足进步,规模迅速扩大,公司以独特的共享文化使员工极有归属感,希望有识之士以及希望在工程领域有所突破的未来高工加盟。 公司提供包括基本技能培训,出国工作机会,极有竞争力福利待遇。 公司地址:南京市清江南路 深圳龙岗区

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强思数科融资情况/发展历程 (共2次)

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B轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:兰璞资本,恩玺投资

强思数科招聘需求增长速度怎么样 (19个在线职位)

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说明:南京强思数字科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?强思数科2020年20个,2021年11个(下降45%),2022年35个(增长218%),2023年45个(增长29%),2024年22个(下降51%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

强思数科硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
强思数科硕士历年招聘: 2024年与2023持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
南京强思数字科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?强思数科历年硕士招聘职位量:2023年1个(增长29%),2024年1个(下降51%)。

强思数科工资待遇怎么样 (共21条)

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薪酬区间: 2K - 50K,其中61.9%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
南京强思数字科技有限公司工资待遇怎么样?强思数科61.9%的岗位拿10-20K,本科工资¥14.2K。南京地区工资排名第686,与同行业比+7%,销售类平均工资¥17.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

强思数科热招岗位工资待遇

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南京强思数字科技有限公司员工工资高吗?为你提供:大客户,销售,实习生,薪酬绩效,运营,u3d,人力,商务助理,商务经理,实施助理,开发工程师,数据标注,新媒体,方案经理,申报专员,算法,绩效主管,绩效经理,解决方案,项目总,点击查看详细岗位薪资分析。

强思数科荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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强思数科相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了40% 40%
  • 在校学生类
    占了24% 24%
  • 客户服务类
    占了24% 24%
  • 计算机/网络/技术类
    占了24% 24%

学历要求

  • 本科
    占了80% 80%
  • 大专
    占了16% 16%
  • 硕士
    占了4% 4%

经验要求

  • 5-10年
    占了32% 32%
  • 不限
    占了32% 32%
  • 3-5年
    占了24% 24%
  • 1-3年
    占了12% 12%
查看详细分析

南京强思数字科技有限公司招聘要求怎么样:强思数科都在招什么人? 强思数科招聘类别销售类占比最多占40%,其次是在校学生类占24%。强思数科什么学历能进?本科占比最多占80%,其次是大专占16%。强思数科学历要求高吗?硕士占4%。工作经验强思数科有什么要求?5-10年占比最多占32%,其次是不限占32%。强思数科工作地区在哪?南京占比最多占64%,其次是苏州占16%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,830.8884万(元)
法定代表: 刘兴凯
成立时间:
信用代码: 913201065520700152
注册地址: 南京市鼓楼区清江南路18号鼓楼创新广场D幢16楼1601室

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