「四会慈航精康医院怎么样」四会慈航精康医院有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 四会慈航精康医院有限公司。

发展阶段

排名：东莞医疗护理公司人气排名第15名
工资： 81.2%的岗位拿3-15K，2026年较去年下降12%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占91.7%，“电子/电器/通信技术类”占4.2%，“咨询/顾问类”占2.1%。
招聘： 2026年较2025年下降61%。
要求：学历：大专最多，占81.3%。经验：1-3年最多，占43.8%。
地区：分布在1个地区，肇庆占100%。

公司介绍

四会慈航精康医院有限公司，公司规模为50-150人，公司类型为民营公司，所属行业为医疗/护理/卫生。

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四会慈航精康医院招聘需求增长速度怎么样（22个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长8%
2024：增长33%
2023：增长820%
2022：增长25%

四会慈航精康医院历年招聘：

2021年 4个 2022年 5个 2023年 46个 2024年 61个 2025年 66个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

肇庆 23

四会慈航精康医院最新招聘

说明：四会慈航精康医院有限公司招聘需求增长速度怎么样？四会慈航精康医院2025年66个（增长8%），2024年61个（增长33%），2023年46个（增长820%），2022年5个（增长25%），2021年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

四会慈航精康医院研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求44个，占91.7%，热招岗位：

四会慈航精康医院有限公司技术人才需求怎么样？根据四会慈航精康医院近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占91.7%，“电子/电器/通信技术类”占4.2%，“咨询/顾问类”占2.1%。仅供参考。

四会慈航精康医院工资待遇怎么样（共48条）

管理

四会慈航精康医院薪酬概况

￥3-15K

81.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中81.2%的岗位拿￥3-15K

***  ? 3-4.5K 14.6% 4.5-6K 16.7% 6-8K 8.3% 8-10K ***  ? 10-15K 12.5% 15-20K 4.2% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年48条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

四会慈航精康医院工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥9.6K  客户服务类  市场/公关/媒介类  经营管理类  在校学生类 

四会慈航精康医院有限公司工资待遇怎么样？四会慈航精康医院81.2%的岗位拿3-15K，本科工资￥。与同行业比-9%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥9.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

四会慈航精康医院热招岗位工资待遇

（更多）

四会慈航精康医院有限公司员工工资高吗？为你提供：精神科，医师，护士，中医，副主任，导医，影像，放射，治疗师，icu，客服，护理，药剂，药师，企划，会计，作者，保安，全科医生，公卫，点击查看详细岗位薪资分析。

四会慈航精康医院相关行业标签

医疗护理

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了91.7% 91.7%
客户服务类
占了12.5% 12.5%
市场/公关/媒介类
占了8.3% 8.3%
经营管理类
占了8.3% 8.3%

职位地区

肇庆
占了100% 100%

学历要求

大专
占了81.3% 81.3%
本科
占了12.5% 12.5%
高中
占了6.3% 6.3%

经验要求

1-3年
占了43.8% 43.8%
5-10年
占了25% 25%
3-5年
占了22.9% 22.9%
不限
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

四会慈航精康医院有限公司招聘要求怎么样：四会慈航精康医院都在招什么人？四会慈航精康医院招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占91.7%，其次是客户服务类占12.5%。四会慈航精康医院什么学历能进？大专占比最多占81.3%，其次是本科占12.5%。工作经验四会慈航精康医院有什么要求？1-3年占比最多占43.8%，其次是5-10年占25%。四会慈航精康医院工作地区在哪？肇庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。