「四会慈航精康医院怎么样」四会慈航精康医院有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 四会慈航精康医院有限公司。

发展阶段

排名：东莞医疗护理公司人气排名第19名
工资： 80.8%的岗位拿3-15K，2026年较去年下降4%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占92.3%，“电子/电器/通信技术类”占3.8%，“咨询/顾问类”占1.9%。
招聘： 2026年较2025年下降65%。
要求：学历：大专最多，占82.7%。经验：1-3年最多，占44.2%。
地区：分布在1个地区，肇庆占100%。

公司介绍

四会慈航精康医院有限公司，公司规模为50-150人，公司类型为民营公司，所属行业为医疗/护理/卫生。

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四会慈航精康医院招聘需求增长速度怎么样（22个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长8%
2024：增长33%
2023：增长820%
2022：增长25%

四会慈航精康医院历年招聘：

2021年 4个 2022年 5个 2023年 46个 2024年 61个 2025年 66个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

肇庆 20

四会慈航精康医院最新招聘

说明：四会慈航精康医院有限公司招聘需求增长速度怎么样？四会慈航精康医院2021年4个，2022年5个（增长25%），2023年46个（增长820%），2024年61个（增长33%），2025年66个（增长8%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

四会慈航精康医院研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求48个，占92.3%，热招岗位：

四会慈航精康医院有限公司技术人才需求怎么样？根据四会慈航精康医院近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占92.3%，“电子/电器/通信技术类”占3.8%，“咨询/顾问类”占1.9%。仅供参考。

四会慈航精康医院工资待遇怎么样（共52条）

管理

四会慈航精康医院薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中80.8%的岗位拿￥3-15K

***  ? 3-4.5K 17.3% 4.5-6K 15.4% 6-8K 5.8% 8-10K ***  ? 10-15K 15.4% 15-20K 3.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年52条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

四会慈航精康医院工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥10.3K  客户服务类  市场/公关/媒介类  经营管理类  行政/后勤类 

四会慈航精康医院有限公司工资待遇怎么样？四会慈航精康医院80.8%的岗位拿3-15K，本科工资￥12.4K。与同行业比-3%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥10.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

四会慈航精康医院热招岗位工资待遇

（更多）

四会慈航精康医院有限公司员工工资高吗？为你提供：精神科，医师，中医，护士，副主任，治疗师，导医，影像，放射，icu，内科，医务科，客服，干事，护理，药师，企划，会计，作者，保安，点击查看详细岗位薪资分析。

四会慈航精康医院相关行业标签

医疗护理

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了92.3% 92.3%
客户服务类
占了9.6% 9.6%
市场/公关/媒介类
占了9.6% 9.6%
经营管理类
占了7.7% 7.7%

职位地区

肇庆
占了100% 100%

学历要求

大专
占了82.7% 82.7%
本科
占了11.5% 11.5%
高中
占了5.8% 5.8%

经验要求

1-3年
占了44.2% 44.2%
5-10年
占了30.8% 30.8%
3-5年
占了21.2% 21.2%
不限
占了3.8% 3.8%

查看详细分析

四会慈航精康医院有限公司招聘要求怎么样：四会慈航精康医院都在招什么人？四会慈航精康医院招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占92.3%，其次是客户服务类占9.6%。四会慈航精康医院什么学历能进？大专占比最多占82.7%，其次是本科占11.5%。工作经验四会慈航精康医院有什么要求？1-3年占比最多占44.2%，其次是5-10年占30.8%。四会慈航精康医院工作地区在哪？肇庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。