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公司概况

发展阶段

  • 工资: 60.3%的岗位拿6-15K,2026年较去年增长27%。。
  • 研发: “生物/制药/化工/环保类”需求占15.1%,“测绘技术”占12.9%,“计算机/网络/技术类”占10.8%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降63%。
  • 要求: 学历:本科最多,占84.9%。经验:不限最多,占75.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占96.8%,嘉兴占3.2%。

公司介绍

杭州塔夫教育成立于2012年夏天,是浙江省极具专业的艺术生文化课培训学校。总部定址毗邻中国美术学院、浙江音乐学院,享有先天资源优势。且师资由来自省内外各所重高、美院附中、杭七等学校,对艺术生、积累薄弱的学生教学具有丰富经验的骨干教师以及重点院校毕业生助教组成。塔夫教育含有全国艺术生文化课冲刺营、文化生高复班、艺术生高复班、美院附中直通班、浙音附中直通班及VIP一对一走读班等精品项目。近年来,塔夫教育发展迅速,校区增加、教师团队人员编制仍需扩大,我们迫切需要有多年丰富经验的优秀教师,还有优秀的大学毕业生加入我们。加入塔夫,我们提供专业教育品牌,带薪培训,定期教研,国内外旅游度假,高于市场平均水平的收益,更有多渠道的管理晋升!加入塔夫,我们是一个快速发展的平台,多可能性的平台,高收益的平台!加入塔夫,我们与你共同见证属于塔夫人的未来!

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招聘需求增长速度怎么样 (32个在线职位)

管理
-63%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长30%
  • 2024: 下降2%
  • 2023: 增长72%
  • 2022: 增长86%
历年招聘: 2026年比2025年少92个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 4
说明:杭州新塔夫教育培训有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年55个(下降63%),2025年147个(增长30%),2024年113个(下降2%),2023年115个(增长72%),2022年67个(增长86%),2021年36个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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杭州新塔夫教育培训有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占15.1%,“测绘技术”占12.9%,“计算机/网络/技术类”占10.8%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共93条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中60.3%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年93条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州新塔夫教育培训有限公司工资待遇怎么样?60.3%的岗位拿6-15K,应届生工资¥7.0K。教育/培训类平均工资¥13.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
杭州新塔夫教育培训有限公司员工工资高吗?为你提供:老师,助教,教师,化学,高中数学,历史,课程顾问,高中英语,招生,班主任,高中语文,信息,政治,高中物理,高中生物,俄语,咨询顾问,外教,留学顾问,辅导员,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 教育/培训类
    占了87.1% 87.1%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了15.1% 15.1%
  • 销售类
    占了15.1% 15.1%
  • 测绘技术
    占了12.9% 12.9%

学历要求

  • 本科
    占了84.9% 84.9%
  • 大专
    占了15.1% 15.1%

经验要求

  • 不限
    占了75.3% 75.3%
  • 1-3年
    占了17.2% 17.2%
  • 应届生
    占了5.4% 5.4%
  • 3-5年
    占了2.2% 2.2%
查看详细分析

杭州新塔夫教育培训有限公司招聘要求怎么样:杭州新塔夫教育培训有限公司都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占87.1%,其次是生物/制药/化工/环保类占15.1%。什么学历能进?本科占比最多占84.9%,其次是大专占15.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占75.3%,其次是1-3年占17.2%。工作地区在哪?杭州占比最多占96.8%,其次是嘉兴占3.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 曹晖
成立时间:
信用代码: 91330183MA2KHTJB15
注册地址: 浙江省杭州市富阳区富春街道体育场路和横凉亭路交叉口商业办公大楼裙房2层

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