工资待遇怎么样

杭州新塔夫教育培训有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中60.8%的岗位拿6-15K，2026年较上年+27%。教育/培训类岗位占比最多达87.3%，薪酬￥6-15K占比较高。本科工资￥13.6K，应届生￥7.0K。



薪酬区间: 4.5K - 50K，其中60.8%的岗位拿￥6-15K

7.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.9% 8-10K ***  ? 10-15K 11.4% 15-20K 6.3% 20-30K 13.9% 30-50K

说明：杭州新塔夫教育培训有限公司工资统计来自于近一年79条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

60.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥12.6k 2022年 ￥13.3k 2023年 ￥12.6k 2024年 ￥13k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 9%

与同地区比

--%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16373

杭州新塔夫教育培训有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥13K，2024年平均工资￥12.6K，2023年平均工资￥13.3K，2022年平均工资￥12.6K。平均工资对比杭州地区公司-9%，。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

工资按部门统计：教育/培训类最多，岗位工资￥6-15K占比最多

教育/培训类工资: 62.3%的岗位拿￥6-15K/月

8.7% 4.5-6K 40.6% 6-8K 10.1% 8-10K 11.6% 10-15K 11.6% 15-20K 7.2% 20-30K 10.1% 30-50K

教育/培训类热招岗位

杭州新塔夫教育培训有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，教育/培训类最多占87.3%，招聘需求中排名第84 ，招聘工资中排名第613 。杭州新塔夫教育培训有限公司各部门工资待遇怎么样？教育/培训类62.3%的岗位工资拿￥6-15K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

13.9% 大专 86.1% 本科

杭州新塔夫教育培训有限公司需要什么学历？本科占比最多，占86.1%，大专占13.9%

工资按学历统计

说明：杭州新塔夫教育培训有限公司工资按学历统计，大专工资￥22.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

杭州新塔夫教育培训有限公司员工工资高吗？为你提供：老师，助教，教师，化学，高中数学，历史，课程顾问，高中英语，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：61.8%的人拿￥6-15K

8.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.8% 8-10K ***  ? 10-15K 11.8% 15-20K 7.4% 20-30K 10.3% 30-50K

本科热招岗位

杭州新塔夫教育培训有限公司本科工资怎么样？61.8%的本科岗位拿￥6-15K，4.5-6K占%，8-10K占%，15-20K占%，20-30K占%，30-50K占%。本科热招岗位有：老师，助教，教师，化学，历史，高中数学，高中英语，班主任，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

五险一金节日福利

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 杭州新塔夫教育培训有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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工资按部门统计：教育/培训类最多，岗位工资￥6-15K占比最多

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