深圳云智锐灵科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 73.3%的岗位拿10-50K，2026年较去年增长116%。硕士工资￥25.0K。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占25.2%，“机械/仪器仪表类”占25.2%，“电气/能源/动力类”占9.4%。
招聘： 2026年较2025年增长429%。
要求：学历：大专最多，占67.7%。经验：3-5年最多，占44.9%。
地区：分布在5个地区，东莞占40.9%，深圳占29.1%，成都占6.3%，广州占5.5%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

深圳云智锐灵科技有限公司以人工智能、物联传感技术为核心，利用自主知识产权的深度学习架构、机器视觉、深耕行为识别、行为分析技术研发，结合人脸识别、人体识别、物体识别等人工智能算法、致力于为用户提供*的人工智能产品和行业解决方案。

展开

招聘需求增长速度怎么样（40个在线职位）

管理

+429%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长118%

历年招聘： 2026年比2025年多103个职位

2021年 3个 2024年 11个 2025年 24个 2026年 127个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 14 深圳 8 中山 6 广州 3 青岛 2 珠海 2

No.113

深圳增长速度排名 򀀩

说明：深圳云智锐灵科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年127个（增长429%），2025年24个（增长118%），2024年11个，2021年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

深圳云智锐灵科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占25.2%，“机械/仪器仪表类”占25.2%，“电气/能源/动力类”占9.4%，“电子/电器/通信技术类”占7.9%，“计算机/网络/技术类”占7.1%，“生物/制药/化工/环保类”占5.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共127条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

73.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中73.3%的岗位拿￥10-50K

1.6% 4.5-6K 11% 6-8K 13.4% 8-10K ***  ? 10-15K 13.4% 15-20K 15% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年127条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

翻译类￥21.0K  其他（研发和技术类）  机械/仪器仪表类  工厂生产类  技工类 

深圳云智锐灵科技有限公司工资待遇怎么样？73.3%的岗位拿10-50K，本科工资￥。与同行业比-22%，翻译类平均工资￥21.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳云智锐灵科技有限公司员工工资高吗？为你提供：日语，模具，护工，维护，自动化，设计工程师，pe，销售，售后，机器视觉，课长，财务，冲压，机械工，注塑，生产技术，视觉工程师，设计高级工程师，fa，ie，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

翻译类
占了37.8% 37.8%
其他（研发和技术类）
占了25.2% 25.2%
机械/仪器仪表类
占了25.2% 25.2%
工厂生产类
占了17.3% 17.3%

职位地区

学历要求

大专
占了67.7% 67.7%
本科
占了27.6% 27.6%
高中
占了2.4% 2.4%
不限
占了1.6% 1.6%

经验要求

3-5年
占了44.9% 44.9%
1-3年
占了26% 26%
5-10年
占了18.9% 18.9%
不限
占了10.2% 10.2%

查看详细分析

深圳云智锐灵科技有限公司招聘要求怎么样：深圳云智锐灵科技有限公司都在招什么人？招聘类别翻译类占比最多占37.8%，其次是其他（研发和技术类）占25.2%。什么学历能进？大专占比最多占67.7%，其次是本科占27.6%。学历要求高吗？硕士占0.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占44.9%，其次是1-3年占26%。工作地区在哪？东莞占比最多占40.9%，其次是深圳占29.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。