鑫捷贸易（杭州）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：6年
行业： 奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝
全称： 鑫捷贸易（杭州）有限公司。

发展阶段

工资： 86.6%的岗位拿8-50K，2026年较去年增长23%。。
招聘： 2026年较2025年下降67%。
要求：学历：高中最多，占66.7%。经验：不限最多，占73.3%。
地区：分布在2个地区，杭州占40%，厦门占33.3%，深圳占13.3%，沈阳占6.7%。

公司介绍

本公司代理茵蝶Envie de neuf、Mismiko、LCDPLUXE、Funtic、NU DERMA、L’

HERBOFLORE 等保养品于台湾各大百货设立专柜营销并拥有完整营销通路与知名度，

在消费者心中拥有完美的信誉。
未来发展-全方位多角化开拓市场「质量*，顾客至上」是我们坚持的经营理念

，也是我们永恒不变的服务宗旨。
顾客至上：是我们坚持的经营理念,也是蜜珂永恒不变的服务宗旨
质量*：客户持续对我们产品的支持可以延续企业生存的养分
照顾同仁：我们与各位伙伴能彼此信任、互相关心与照顾
关怀社会：注重社会弱势善尽公益,这是我们肩负社会责任的企业终极目标

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长50%
2024：增长43%
2023：持平0%-
2022：增长40%

历年招聘：

2021年 5个 2022年 7个 2023年 7个 2024年 10个 2025年 15个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 3 厦门 1 深圳 1

说明：鑫捷贸易（杭州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年5个，2022年7个（增长40%），2023年7个（持平），2024年10个（增长43%），2025年15个（增长50%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共15条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中86.6%的岗位拿￥8-50K

13.3% 3-4.5K ***  ? 8-10K 20% 15-20K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥17.3K  美术/设计/创意类  销售类  经营管理类  商业零售类 

鑫捷贸易（杭州）有限公司工资待遇怎么样？86.6%的岗位拿8-50K，本科工资￥40.0K。与同行业比+43%，质量管理类平均工资￥17.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

质量管理类
占了86.7% 86.7%
美术/设计/创意类
占了80% 80%
销售类
占了46.7% 46.7%
经营管理类
占了40% 40%

职位地区

学历要求

高中
占了66.7% 66.7%
大专
占了26.7% 26.7%
本科
占了6.7% 6.7%

经验要求

不限
占了73.3% 73.3%
1-3年
占了20% 20%
5-10年
占了6.7% 6.7%

查看详细分析

鑫捷贸易（杭州）有限公司招聘要求怎么样：鑫捷贸易（杭州）有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占86.7%，其次是美术/设计/创意类占80%。什么学历能进？高中占比最多占66.7%，其次是大专占26.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占73.3%，其次是1-3年占20%。工作地区在哪？杭州占比最多占40%，其次是厦门占33.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。