江苏厚邦实业有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：7年
行业： 原材料和加工、机械/设备/重工
全称： 江苏厚邦实业有限公司。

发展阶段

排名：南通公司人气排名第427名南通医疗用品公司人气排名第7名南通自动化控制公司人气排名第48名南通自动化技术公司人气排名第60名南通自动化公司人气排名第64名
工资： 44.8%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长7%。。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占12.6%，“机械/仪器仪表类”占4.6%，“电气/能源/动力类”占2.3%。
招聘： 2026年较2025年下降19%。
要求：学历：大专最多，占40.9%。经验：不限最多，占62.4%。
地区：分布在1个地区，南通占97.8%，南京占2.2%。

公司介绍

江苏厚邦实业有限公司于2019年1月成立，注册资金4亿元，占地面积约14万平方米，公司引进国外先进新型自动化压延生产线，生产新型医用尿袋膜、PVC硬片、医用粒料，打造医用PVC、医用硬片膜、医用塑料粒子行业重要产业基地。公司秉持以“诚信、务实、高效、共赢”为核心的经营理念，传承“自主创新、智造未来”的企业精神，保持“以人为本、安全*”团队作风。公司于2022年正式投产，欢迎社会各专业人才加入我公司，共铸辉煌！您的简历可通过以下方式给我们：电话：*********** 地址：南通市锡通产业园梧桐路80号

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招聘需求增长速度怎么样（31个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长63%
2024：增长46%
2023：下降51%
2022：增长470%

历年招聘：

2021年 10个 2022年 57个 2023年 28个 2024年 41个 2025年 67个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南通 25

No.128

南通企业招聘排名 򀀩

说明：江苏厚邦实业有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年67个（增长63%），2024年41个（增长46%），2023年28个（下降51%），2022年57个（增长470%），2021年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

生物/制药/化工/环保类人才需求11个，占12.6%，热招岗位：

江苏厚邦实业有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占12.6%，“机械/仪器仪表类”占4.6%，“电气/能源/动力类”占2.3%，“其他（研发和技术类）”占1.1%，“计算机/网络/技术类”占1.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共87条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中44.8%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.6% 8-10K 16.1% 10-15K 4.6% 15-20K 5.7% 20-30K 10.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年87条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥8.2K  销售类  贸易/物流/采购/运输类  经营管理类  工厂生产类 

江苏厚邦实业有限公司工资待遇怎么样？44.8%的岗位拿4.5-8K，应届生工资￥5.3K。南通地区工资排名第485，与同行业比-9%，技工类平均工资￥8.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏厚邦实业有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，操作工，人事，仓储，物流经理，安环主管，机修，测试员，行政，qc，仓库，会计，保洁，厨师，库管，机台操作，检测，质检，仓管，内勤，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了26.9% 26.9%
销售类
占了20.4% 20.4%
贸易/物流/采购/运输类
占了19.4% 19.4%
经营管理类
占了16.1% 16.1%

职位地区

学历要求

大专
占了40.9% 40.9%
高中
占了18.3% 18.3%
初中
占了16.1% 16.1%
不限
占了16.1% 16.1%

经验要求

不限
占了62.4% 62.4%
3-5年
占了15.1% 15.1%
1-3年
占了14% 14%
5-10年
占了7.5% 7.5%

查看详细分析

江苏厚邦实业有限公司招聘要求怎么样：江苏厚邦实业有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占26.9%，其次是销售类占20.4%。什么学历能进？大专占比最多占40.9%，其次是高中占18.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占62.4%，其次是3-5年占15.1%。工作地区在哪？南通占比最多占97.8%，其次是南京占2.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。