北京四海通达科技有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：少于50人 成立：11年
行业： 企业服务、互联网/电子商务、金融/投资/证券、计算机软件、计算机服务(系统、数据服务、维修) 、交通/运输/物流
全称： 北京四海通达科技有限公司。

发展阶段

排名：北京高铁公司人气排名第22名北京IT管理公司人气排名第27名北京轨道交通解决方案公司人气排名第31名北京安全体系公司人气排名第32名
荣誉：高新技术企业中关村高新技术企业根据算法标注
工资： 85.7%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长11%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占71.4%，“医疗卫生/美容保健类”占7.1%，“电子/电器/通信技术类”占7.1%。
招聘： 2026年较2025年增长50%。
要求：学历：本科最多，占100%。经验：3-5年最多，占42.9%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

公司介绍

北京四海通达科技有限公司是一家以新一代信息技术驱动产业数字化的新型科技公司。四海作为“中关村高新技术企业”、“ISO9001质量体系认证企业”、“ISO27001信息安全体系认证企业”、“纳税A级企业”、“全国信誉企业”，一直以来致力于以数字科技的创新，推动社会发展。
四海通达成立于2015年，总部设立于北京，建立了覆盖多个城市的销售及服务网络，并在北京、武汉等地陆续落地技术研发中心。公司自成立以来，始终坚持以人才为本、诚信立业的经营原则，以软件技术为核心，业务领域范围覆盖交通民航、金融科技、支付、医疗健康、城市教育等领域。

展开

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招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

+50%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长60%
2024：下降67%
2023：增长150%
2022：增长200%

历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2021年 2个 2022年 6个 2023年 15个 2024年 5个 2025年 8个 2026年 12个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 1

嵌入式软件工程师-A0952

北京 | 本科以上 | 3-5年 | 全职 | 11000-18000

2026-08-03

说明：北京四海通达科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年12个（增长50%），2025年8个（增长60%），2024年5个（下降67%），2023年15个（增长150%），2022年6个（增长200%），2021年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求10个，占71.4%，热招岗位：

北京四海通达科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占71.4%，“医疗卫生/美容保健类”占7.1%，“电子/电器/通信技术类”占7.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

85.7%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 30K，其中85.7%的岗位拿￥10-30K

14.3% 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K ***  ? 20-30K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥14.7K  销售类  医疗卫生/美容保健类  客户服务类  电子/电器/通信技术类 

北京四海通达科技有限公司工资待遇怎么样？85.7%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比-22%，计算机/网络/技术类平均工资￥14.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了71.4% 71.4%
销售类
占了14.3% 14.3%
医疗卫生/美容保健类
占了7.1% 7.1%
客户服务类
占了7.1% 7.1%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

3-5年
占了42.9% 42.9%
1-3年
占了21.4% 21.4%
5-10年
占了21.4% 21.4%
不限
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

北京四海通达科技有限公司招聘要求怎么样：北京四海通达科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占71.4%，其次是销售类占14.3%。什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占42.9%，其次是1-3年占21.4%。工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。