发现好公司 发现好客户
公司 工资 行业 专业 工作 排行榜 找客户
工作 |
工作 公司 工资 专业

工资待遇怎么样

浙江久晟油茶科技有限公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥2K-50K之间,其中43.8%的岗位拿6-10K,本科工资¥12.5K。杭州工资¥14.5K。
薪酬区间: 2K - 50K,其中43.8%的岗位拿¥6-10K
说明:浙江久晟油茶科技有限公司工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥6-10K
43.8%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 28%

与同地区比

򀀈 30%

与同行比

说明:杭州地区公司平均工资¥16030 ,杭州快速消费品(食品、饮料、化妆品)行业公司平均工资¥16651

浙江久晟油茶科技有限公司薪酬区间:2-3K占比6.3%,4.5-6K占比12.5%,10-15K占比12.5%,15-20K占比18.8%,30-50K占比6.3%。平均工资对比杭州地区公司-28%,对比杭州快速消费品(食品、饮料、化妆品)行业公司-30%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

招聘学历要求:本科最多

浙江久晟油茶科技有限公司需要什么学历?本科占比最多,占81.3%,大专占18.8%

工资按学历统计

说明:浙江久晟油茶科技有限公司工资按学历统计,大专工资¥7.7K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

浙江久晟油茶科技有限公司员工工资高吗?为你提供:渠道,特渠经理,销售,it工程师,sa,业务员,储备干部,副总,点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 (更多)

本科工资:84.7%的人拿¥4.5-20K
浙江久晟油茶科技有限公司本科工资怎么样?84.7%的本科岗位拿¥4.5-20K,2-3K占7.7%,6-8K占15.4%,8-10K占15.4%,10-15K占15.4%,30-50K占7.7%。本科热招岗位有:渠道,特渠经理,销售,it工程师,sa,储备干部,副总,办公室主任,点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计:杭州招聘需求最多,岗位工资¥6-10K占比最多

杭州工资: 62.5%的岗位拿¥6-10K/月
说明:浙江久晟油茶科技有限公司分布在哪些城市?各地区工资怎么样?仅供参考。

员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明: 浙江久晟油茶科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

关注该公司的人还关注

竞争对手(类似公司)

生物检测 质量检验 检验检测 环境检测
研究院/研究所 研发 新材料研究 仿真
火锅底料 研发 火锅 生产
工厂 生产 进出口 出口
粮油 农产品 餐厨用品 农产品供应链
国内电商 电子商务 商贸 零售
烘焙 糕点 月饼 乳制品
劳务派遣 就业服务 企业管理 人力资源
劳务派遣 社保代理 人事代理 人力资源外包
日化 护理用品 生产 个人护理

关注成功。一有公司动态,马上通知你

帮助大家了解该公司,添加我对该公司的印象»

使用以下帐号登录可以保存关注记录,更方便

关注成功,一有公司动态马上通知你

岗位工资详情

企业发布薪酬: 网友分享薪酬:

时间 工作经验 地区 工资收入

    杭州茶油公司工资 򀀩
    招商-美容化妆
    客服
    由百度提供