「浙江科聪怎么样」浙江科聪控制技术有限公司

公司概况

发展阶段

阶段： B+轮，数亿人民币。
排名：杭州公司人气排名第533名杭州智能机器人公司人气排名第29名杭州自动化公司人气排名第66名杭州智能制造公司人气排名第41名杭州AGV机器人公司人气排名第5名
荣誉：市级科技进步奖科技进步奖根据算法标注
工资： 73.1%的岗位拿10-30K，2025年较去年下降4%。硕士工资￥20.4K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占50%，“机械/仪器仪表类”占17.3%，“其他（研发和技术类）”占7.7%。
招聘： 2025年较2024年下降66%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占65.4%。经验：不限最多，占34.6%。
地区：分布在1个地区，杭州占84.6%，苏州占3.8%，长沙占3.8%，深圳占3.8%。

公司介绍

【总结】让移动机器人服务人类

浙江科聪控制技术有限公司，公司规模为50-150人，公司类型为民营公司，所属行业为仪器仪表/工业自动化。

展开

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浙江科聪融资情况/发展历程（共8次）

管理

B+轮

资本市场青睐度

浙江科聪招聘需求增长速度怎么样（30个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长30%
2023：增长53%
2022：增长700%

浙江科聪历年招聘：

2021年 5个 2022年 40个 2023年 61个 2024年 79个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 29 长沙 2 深圳 1 西安 1

浙江科聪校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 2 硕士 2

No.254

杭州应届生排名 򀀩

浙江科聪最新招聘

说明：浙江科聪控制技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？浙江科聪2021年5个，2022年40个（增长700%），2023年61个（增长53%），2024年79个（增长30%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

浙江科聪硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：增长2000%
2023：持平0%-
2022：下降50%

浙江科聪硕士历年招聘：

2021年 2个 2022年 1个 2023年 1个 2024年 21个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

浙江科聪控制技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？浙江科聪历年硕士招聘职位量：2021年2个，2022年1个（下降50%），2023年1个（持平），2024年21个（增长2000%）。浙江科聪在杭州硕士人才需求中排名第457，浙江科聪硕士工资大部分在10-30K。

浙江科聪博士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

浙江科聪博士历年招聘： 2024年比2023年少2个职位

2023年 3个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

浙江科聪控制技术有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？浙江科聪历年博士招聘职位量：2023年3个（持平），2024年1个（增长2000%）。

浙江科聪研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求26个，占50%，热招岗位：

浙江科聪控制技术有限公司技术人才需求怎么样？根据浙江科聪近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占50%，“机械/仪器仪表类”占17.3%，“其他（研发和技术类）”占7.7%，“测绘技术”占1.9%，“电气/能源/动力类”占1.9%，“美术/设计/创意类”占1.9%。仅供参考。

浙江科聪工资待遇怎么样（共52条）

管理

浙江科聪薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中73.1%的岗位拿￥10-30K

1.9% 2-3K 1.9% 4.5-6K 15.4% 8-10K ***  ? 10-15K 13.5% 15-20K ***  ? 20-30K 3.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年52条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

浙江科聪工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥21.4K  销售类  机械/仪器仪表类  贸易/物流/采购/运输类  人力资源类 

浙江科聪控制技术有限公司工资待遇怎么样？浙江科聪73.1%的岗位拿10-30K，应届生工资￥8.9K。杭州地区工资排名第930，与同行业比+15%，计算机/网络/技术类平均工资￥21.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

浙江科聪热招岗位工资待遇

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浙江科聪控制技术有限公司员工工资高吗？为你提供：算法，销售，调度，c++，开发工程师，ba，软件开发，品牌，培训，实习生，市场，硬件，结构工程，高级专员，专利代理，业务支持，供应链，售前，售后，应用工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

浙江科聪荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了50% 50%
销售类
占了25% 25%
机械/仪器仪表类
占了17.3% 17.3%
贸易/物流/采购/运输类
占了11.5% 11.5%

职位地区

学历要求

本科
占了65.4% 65.4%
大专
占了13.5% 13.5%
硕士
占了13.5% 13.5%
不限
占了7.7% 7.7%

经验要求

不限
占了34.6% 34.6%
1-3年
占了25% 25%
3-5年
占了23.1% 23.1%
5-10年
占了13.5% 13.5%

查看详细分析

浙江科聪控制技术有限公司招聘要求怎么样：浙江科聪都在招什么人？浙江科聪招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占50%，其次是销售类占25%。浙江科聪什么学历能进？本科占比最多占65.4%，其次是大专占13.5%。浙江科聪学历要求高吗？硕士占13.5%。工作经验浙江科聪有什么要求？不限占比最多占34.6%，其次是1-3年占25%。浙江科聪工作地区在哪？杭州占比最多占84.6%，其次是苏州占3.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。