深圳华宝协同创新技术研究院有限公司怎么样

公司概况

性质：外企代表处 规模：1000-4999人 成立：5年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、快速消费品(食品、饮料、化妆品)
全称： 深圳华宝协同创新技术研究院有限公司。

发展阶段

排名：深圳产业创新公司人气排名第29名
工资： 57.1%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长8%。。
招聘： 2026年较2025年增长57%。
要求：学历：本科最多，占91.7%。经验：5-10年最多，占37.5%。
地区：分布在1个地区，深圳占79.2%，上海占8.3%，鹰潭占8.3%，广州占4.2%。

公司介绍

深圳华宝协同创新技术研究院有限公司是华宝国际控股有限公司的全资子公司，立足大湾
区，以集团公司多年在主营业务板块全球市场发展的专业能力和经验为基础，秉承工匠精神，
坚持创新驱动，致力于推进集团公司新型烟草事业及新事业发展的高质量可持续发展，包括
技术研发、产业布局、产业投资、新事业发展等职能。同时，依靠科技创新全面塑造发展新
优势，履行上市企业社会责任，持续壮大高水平新型烟草行业科技人才队伍，筑牢行业创新
发展根基。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（20个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降30%
2024：增长25%
2023：增长45%

历年招聘：

2022年 11个 2023年 16个 2024年 20个 2025年 14个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 18 上海 1 广州 1

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 5

说明：深圳华宝协同创新技术研究院有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年11个，2023年16个（增长45%），2024年20个（增长25%），2025年14个（下降30%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2024年与2023持平

2022年 2个 2023年 3个 2024年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

深圳华宝协同创新技术研究院有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2022年2个，2023年3个（增长45%），2024年3个（增长25%）。

博士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

博士历年招聘： 2023年与2022持平

2022年 1个 2023年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

深圳华宝协同创新技术研究院有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2022年1个，2023年1个（增长45%）。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中57.1%的岗位拿￥10-30K

7.1% 6-8K 7.1% 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K ***  ? 20-30K 21.4% 30-50K 7.1% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥42.5K  培训生类  在校学生类  客户服务类  机械/仪器仪表类 

深圳华宝协同创新技术研究院有限公司工资待遇怎么样？57.1%的岗位拿10-30K，应届生工资￥17.5K。与同行业比+16%，经营管理类平均工资￥42.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

经营管理类
占了33.3% 33.3%
培训生类
占了20.8% 20.8%
在校学生类
占了16.7% 16.7%
客户服务类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

本科
占了91.7% 91.7%
大专
占了8.3% 8.3%

经验要求

5-10年
占了37.5% 37.5%
不限
占了25% 25%
应届生
占了20.8% 20.8%
1-3年
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

深圳华宝协同创新技术研究院有限公司招聘要求怎么样：深圳华宝协同创新技术研究院有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占33.3%，其次是培训生类占20.8%。什么学历能进？本科占比最多占91.7%，其次是大专占8.3%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占37.5%，其次是不限占25%。工作地区在哪？深圳占比最多占79.2%，其次是上海占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。