工资待遇怎么样

深圳华宝协同创新技术研究院有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中59.2%的岗位拿20-50K，2026年较上年+16%。经营管理类岗位占比最多达48.1%，薪酬￥10-50K占比较高。本科工资￥30.6K，应届生￥17.5K。深圳工资￥30.3K。



薪酬区间: 6K - 50K，其中59.2%的岗位拿￥20-50K

11.1% 6-8K 14.8% 10-15K 7.4% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 7.4% 50K以上

说明：深圳华宝协同创新技术研究院有限公司工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

59.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥26.7k 2022年 ￥22.6k 2023年 ￥25.9k 2024年 ￥24.1k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 54%

与同地区比

򀀉 35%

与同行比

说明：深圳地区公司平均工资￥18196 ，深圳电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥20707

深圳华宝协同创新技术研究院有限公司薪酬区间：6-8K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%，50K以上占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥24.1K，2024年平均工资￥25.9K，2023年平均工资￥22.6K，2022年平均工资￥26.7K。平均工资对比深圳地区公司+54%，对比深圳电子技术/半导体/集成电路行业公司+35%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥10-50K占比最多

经营管理类工资: 76.9%的岗位拿￥10-50K/月

7.7% 6-8K 15.4% 10-15K 7.7% 20-30K 53.8% 30-50K 15.4% 50K以上

经营管理类热招岗位

深圳华宝协同创新技术研究院有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类最多占48.1%，招聘需求中排名第694 。深圳华宝协同创新技术研究院有限公司各部门工资待遇怎么样？经营管理类76.9%的岗位工资拿￥10-50K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

14.8% 大专 85.2% 本科

深圳华宝协同创新技术研究院有限公司需要什么学历？本科占比最多，占85.2%，大专占14.8%

工资按学历统计

说明：深圳华宝协同创新技术研究院有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

深圳华宝协同创新技术研究院有限公司员工工资高吗？为你提供：检测，分析，知识产权，销售，gtm，id工程师，产品研发，供应链，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：65.2%的人拿￥20-50K

4.3% 6-8K 13% 10-15K 8.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 8.7% 50K以上

本科热招岗位

深圳华宝协同创新技术研究院有限公司本科工资怎么样？65.2%的本科岗位拿￥20-50K，6-8K占%，10-15K占%，15-20K占%，50K以上占%。本科热招岗位有：分析，检测，知识产权，销售，gtm，id工程师，产品研发，供应链，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：深圳招聘需求最多，岗位工资￥20-50K占比最多

深圳工资: 68.2%的岗位拿￥20-50K/月

9.1% 6-8K 9.1% 10-15K 4.5% 15-20K 27.3% 20-30K 40.9% 30-50K 9.1% 50K以上

地区热招岗位

说明：深圳华宝协同创新技术研究院有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，深圳68.2%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考。

深圳华宝协同创新技术研究院有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 深圳华宝协同创新技术研究院有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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岗位工资详情

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