招聘要求（6个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长62%
2024：下降24%
2023：下降26%
2022：增长130%

历年招聘： 2026年比2025年少12个职位

2021年 10个 2022年 23个 2023年 17个 2024年 13个 2025年 21个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共18条）

薪酬区间: 3K - 30K，其中72.3%的岗位拿￥6-15K

5.6% 3-4.5K 16.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.7% 8-10K ***  ? 10-15K 5.6% 20-30K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

国药瑞德（上海）医疗器械有限公司需要什么学历？本科占比最多，占100%

工资按学历统计

本科￥9.4K 򀀩

说明：国药瑞德（上海）医疗器械有限公司工资按学历统计，本科工资￥9.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

27.8% 1-3年 27.8% 3-5年 5.6% 5-10年 38.9% 不限

国药瑞德（上海）医疗器械有限公司经验要求高吗？不限占比最多占38.9%，1-3年占27.8%，3-5年占27.8%，5-10年占5.6%

工资按经验统计

说明：国药瑞德（上海）医疗器械有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥11.8K，3-5年工资￥7.8K，5-10年工资￥7.0K，不限工资￥9.1K

人员结构：销售类最多

销售类 83.3%(15) 򀀩

医疗卫生/美容保健类 33.3%(6) 򀀩

客户服务类 11.1%(2) 򀀩

市场/公关/媒介类 11.1%(2) 򀀩

经营管理类 11.1%(2) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 11.1%(2) 򀀩

商业零售类 5.6%(1) 򀀩

国药瑞德（上海）医疗器械有限公司有哪些部门？销售类最多，占83.3%，医疗卫生/美容保健类占33.3%，客户服务类占11.1%，市场/公关/媒介类占11.1%，经营管理类占11.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

4 2021 7 2022 5 2023 6 2024 8 2025 6 2026

国药瑞德（上海）医疗器械有限公司就业前景分析：2026年国药瑞德（上海）医疗器械有限公司在招地区6个，比2025年少2个地区

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