「拍频光电怎么样」上海拍频光电科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：5年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 上海拍频光电科技有限公司。

发展阶段

阶段：天使轮。
排名：上海光电科技公司人气排名第59名上海激光技术公司人气排名第126名上海光电公司人气排名第166名上海机械工程公司人气排名第175名
荣誉：科技型中小企业省级创新型中小企业根据算法标注
工资： 59.1%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长2%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占50%，“机械/仪器仪表类”占18.2%，“计算机/网络/技术类”占18.2%。
招聘： 2026年较2025年下降20%。
要求：学历：大专最多，占45.5%。经验：不限最多，占50%。
地区：分布在1个地区，上海占100%。

公司介绍

上海拍频光电科技有限公司成立于2021年，从事激光位移测量产品的研发和生产，服务于半导体装备、超精密运动控制、长度计量、精密机床校准、振动、速度、加速度测试等领域。目前已经形成完整的产品系列，客户多为国内知名的半导体设备厂商。
我们的核心团队由光学、机械、电子、销售等专业人员组成，均具有十多年产品开发及其市场开拓经验。欢迎有识之士加盟！

展开

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拍频光电融资情况/发展历程（共1次）

管理

天使轮

资本市场青睐度

拍频光电招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长18%
2024：增长467%
2023：持平0%-
2022：持平0%-

拍频光电历年招聘：

2021年 3个 2022年 3个 2023年 3个 2024年 17个 2025年 20个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 1

拍频光电最新招聘

说明：上海拍频光电科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？拍频光电2025年20个（增长18%），2024年17个（增长467%），2023年3个（持平），2022年3个（持平），2021年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

拍频光电研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求11个，占50%，热招岗位：

上海拍频光电科技有限公司技术人才需求怎么样？根据拍频光电近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占50%，“机械/仪器仪表类”占18.2%，“计算机/网络/技术类”占18.2%，“其他（研发和技术类）”占9.1%，“生物/制药/化工/环保类”占4.5%。仅供参考。

拍频光电工资待遇怎么样（共22条）

管理

拍频光电薪酬概况

￥8-15K

59.1%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中59.1%的岗位拿￥8-15K

13.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 22.7% 15-20K 4.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

拍频光电工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥12.4K  工厂生产类  技工类  机械/仪器仪表类  计算机/网络/技术类 

上海拍频光电科技有限公司工资待遇怎么样？拍频光电59.1%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-46%，电子/电器/通信技术类平均工资￥12.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

拍频光电热招岗位工资待遇

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上海拍频光电科技有限公司员工工资高吗？为你提供：工艺工程，助理工程，学工，操作员，文员，装配，机械设计，检测，测试工程，激光工，物料管理，硬件，装调工，设计工程师，软件工程，镀膜工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

拍频光电荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了50% 50%
工厂生产类
占了31.8% 31.8%
技工类
占了27.3% 27.3%
机械/仪器仪表类
占了18.2% 18.2%

职位地区

上海
占了100% 100%

学历要求

大专
占了45.5% 45.5%
本科
占了22.7% 22.7%
高中
占了13.6% 13.6%
不限
占了13.6% 13.6%

经验要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了40.9% 40.9%
3-5年
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

上海拍频光电科技有限公司招聘要求怎么样：拍频光电都在招什么人？拍频光电招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占50%，其次是工厂生产类占31.8%。拍频光电什么学历能进？大专占比最多占45.5%，其次是本科占22.7%。工作经验拍频光电有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占40.9%。拍频光电工作地区在哪？上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。