重庆锐越科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：14年
行业： 原材料和加工、汽车
全称： 重庆锐越科技有限公司。

发展阶段

工资： 66.7%的岗位拿3-8K，2026年较去年增长41%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占72.2%，“电气/能源/动力类”占72.2%，“其他（研发和技术类）”占16.7%。
招聘： 2026年较2025年增长75%。
要求：学历：大专最多，占72.2%。经验：1-3年最多，占44.4%。
地区：分布在1个地区，重庆占100%。

公司介绍

重庆锐越科技有限公司成立于2012年，近十年来，每年销售业绩递增明显。为扩大公司销售面，销售部需要增加销售干将两名。
公司以钢材销售和精加工产品销售为主。代理进口品牌数控设备、刀具类。国产自产孔加工系列为主。服务客户于汽车业、航空业。客户代表有重庆长安集团，小康集团、贵飞集团。。。。等等一系列配件厂。
我司严遵国家劳动法，为公司同仁提供相关福利保险、节假日，双休。老员工每年旅行福利。
坚持以诚信为本的理念，致力于不断创新的现代企业。扩大建立有技术的优秀团队，共建未来！

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长167%
2024：持平0%-
2023：持平0%-
2022：增长50%

历年招聘：

2021年 2个 2022年 3个 2023年 3个 2024年 3个 2025年 8个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

重庆 9

说明：重庆锐越科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年2个，2022年3个（增长50%），2023年3个（持平），2024年3个（持平），2025年8个（增长167%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求13个，占72.2%，热招岗位：

重庆锐越科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占72.2%，“电气/能源/动力类”占72.2%，“其他（研发和技术类）”占16.7%，“电子/电器/通信技术类”占16.7%，“计算机/网络/技术类”占16.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共18条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 20K，其中66.7%的岗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K ***  ? 6-8K 16.7% 8-10K 11.1% 10-15K 5.6% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥9.1K  电气/能源/动力类  销售类  其他（研发和技术类）  电子/电器/通信技术类 

重庆锐越科技有限公司工资待遇怎么样？66.7%的岗位拿3-8K，本科工资￥6.4K。与同行业比-25%，机械/仪器仪表类平均工资￥9.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

机械/仪器仪表类
占了72.2% 72.2%
电气/能源/动力类
占了72.2% 72.2%
销售类
占了55.6% 55.6%
其他（研发和技术类）
占了16.7% 16.7%

职位地区

重庆
占了100% 100%

学历要求

大专
占了72.2% 72.2%
不限
占了16.7% 16.7%
本科
占了11.1% 11.1%

经验要求

1-3年
占了44.4% 44.4%
3-5年
占了33.3% 33.3%
不限
占了22.2% 22.2%

查看详细分析

重庆锐越科技有限公司招聘要求怎么样：重庆锐越科技有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占72.2%，其次是电气/能源/动力类占72.2%。什么学历能进？大专占比最多占72.2%，其次是不限占16.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占44.4%，其次是3-5年占33.3%。工作地区在哪？重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。