新奥新智科技有限公司怎么样

说明：新奥新智科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年44个（下降65%），2024年124个（下降60%），2023年312个（下降8%），2022年340个（增长608%），2021年48个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长89%
2024：下降59%
2023：增长10%
2022：增长300%

硕士历年招聘：

2021年 5个 2022年 20个 2023年 22个 2024年 9个 2025年 17个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

新奥新智科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年17个（增长89%），2024年9个（下降59%），2023年22个（增长10%），2022年20个（增长300%），2021年5个。

博士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

博士历年招聘： 2023年与2022持平

2022年 2个 2023年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

新奥新智科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2023年2个（增长10%），2022年2个（增长300%）。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求36个，占61%，热招岗位：

新奥新智科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占61%，“其他（研发和技术类）”占3.4%，“美术/设计/创意类”占3.4%，“电子/电器/通信技术类”占1.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共59条）

管理

薪酬概况

￥30-50K以上

83%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 50K，其中83%的岗位拿￥30-50K以上

3.4% 10-15K 3.4% 15-20K 10.2% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年59条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥39.7K  经营管理类  财务/审计/统计类  其他类  人力资源类 

新奥新智科技有限公司工资待遇怎么样？83%的岗位拿30-50K以上，本科工资￥。廊坊地区工资排名前5%，与同行业比+224%，计算机/网络/技术类平均工资￥39.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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新奥新智科技有限公司员工工资高吗？为你提供：算法，产品经理，高级经理，架构师，法务，财务，coe，java，会计，体验设计，分析，建模，开发工程师，机器学习，税务，解决方案，设计师，业务助理，产品专家，企业文化，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

中国通信标准化协会

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了60% 60%
经营管理类
占了15% 15%
财务/审计/统计类
占了15% 15%
其他类
占了6.7% 6.7%

职位地区

学历要求

本科
占了68.3% 68.3%
硕士
占了31.7% 31.7%

经验要求

5-10年
占了45% 45%
不限
占了36.7% 36.7%
3-5年
占了15% 15%
1-3年
占了3.3% 3.3%

查看详细分析

新奥新智科技有限公司招聘要求怎么样：新奥新智科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占60%，其次是经营管理类占15%。什么学历能进？本科占比最多占68.3%，其次是硕士占31.7%。学历要求高吗？硕士占31.7%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占45%，其次是不限占36.7%。工作地区在哪？北京占比最多占50%，其次是廊坊占41.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。