新奥新智科技有限公司怎么样

说明：新奥新智科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年20个（下降55%），2025年44个（下降65%），2024年124个（下降60%），2023年312个（下降8%），2022年340个（增长608%），2021年48个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长89%
2024：下降59%
2023：增长10%
2022：增长300%

硕士历年招聘：

2021年 5个 2022年 20个 2023年 22个 2024年 9个 2025年 17个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

新奥新智科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年17个（增长89%），2024年9个（下降59%），2023年22个（增长10%），2022年20个（增长300%），2021年5个。

博士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

博士历年招聘： 2023年与2022持平

2022年 2个 2023年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

新奥新智科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2023年2个（增长10%），2022年2个（增长300%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求18个，占52.9%，热招岗位：

新奥新智科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占52.9%，“电子/电器/通信技术类”占2.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共34条）

管理

薪酬概况

￥30-50K以上

85.3%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 50K，其中85.3%的岗位拿￥30-50K以上

2.9% 10-15K 11.8% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年34条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥37.9K  经营管理类  财务/审计/统计类  市场/公关/媒介类  法律类 

新奥新智科技有限公司工资待遇怎么样？85.3%的岗位拿30-50K以上，本科工资￥。廊坊地区工资排名前5，与同行业比+252%，计算机/网络/技术类平均工资￥37.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

新奥新智科技有限公司员工工资高吗？为你提供：算法，高级经理，产品经理，法务，coe，java，会计，分析，开发工程师，税务，业务助理，企业文化，内审，内控，后端，市场，投资总，数据架构，智能应用，机器学习，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

中国通信标准化协会

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了52.9% 52.9%
经营管理类
占了23.5% 23.5%
财务/审计/统计类
占了20.6% 20.6%
市场/公关/媒介类
占了8.8% 8.8%

职位地区

学历要求

本科
占了64.7% 64.7%
硕士
占了35.3% 35.3%

经验要求

5-10年
占了50% 50%
不限
占了44.1% 44.1%
3-5年
占了5.9% 5.9%

查看详细分析

新奥新智科技有限公司招聘要求怎么样：新奥新智科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占52.9%，其次是经营管理类占23.5%。什么学历能进？本科占比最多占64.7%，其次是硕士占35.3%。学历要求高吗？硕士占35.3%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占50%，其次是不限占44.1%。工作地区在哪？北京占比最多占47.1%，其次是廊坊占44.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。