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新奥科技工资待遇怎么样

新奥科技发展有限公司薪资待遇好吗？新奥科技工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中76%的岗位拿10-30K，2026年较上年持平。新奥科技电子/电器/通信技术类岗位占比最多达45.7%，薪酬￥10-30K占比较高。新奥科技本科工资￥17.1K，硕士￥23.1K，博士￥35.7K，应届生￥23.9K。新奥科技廊坊工资￥19.8K，北京￥25.9K。

新奥科技薪酬区间: 2K - 50K，其中76%的岗位拿￥10-30K

2.5% 2-3K 2.5% 6-8K 3.7% 8-10K ***  ? 10-15K 14.2% 15-20K ***  ? 20-30K 15.4% 30-50K

说明：新奥科技发展有限公司工资统计来自于近一年162条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

76%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

新奥科技历年工资变化

￥20k 2021年 ￥22k 2022年 ￥18.1k 2023年 ￥20.9k 2024年 ￥21.5k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 127%

与同地区比

򀀉 93%

与同行比

说明：廊坊地区公司平均工资￥9527 ，廊坊学术/科研行业公司平均工资￥11215

新奥科技发展有限公司薪酬区间：2-3K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%。新奥科技历年工资变化：2025年平均工资￥21.5K，2024年平均工资￥20.9K，2023年平均工资￥18.1K，2022年平均工资￥22K，2021年平均工资￥20K。新奥科技平均工资对比廊坊地区公司+127%，对比廊坊学术/科研行业公司+93%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

新奥科技工资按部门统计：电子/电器/通信技术类最多，岗位工资￥10-30K占比最多

全国工资排名 򀀩

电子/电器/通信技术类工资: 81.1%的岗位拿￥10-30K/月

25.7% 10-15K 17.6% 15-20K 37.8% 20-30K 18.9% 30-50K

电子/电器/通信技术类热招岗位

新奥科技发展有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，电子/电器/通信技术类最多占45.7%。新奥科技发展有限公司各部门工资待遇怎么样？电子/电器/通信技术类81.1%的岗位工资拿￥10-30K。仅供参考。

新奥科技招聘学历要求：硕士最多

2.5% 大专 29.6% 本科 57.4% 硕士 8.6% 博士 1.9% 不限

新奥科技发展有限公司需要什么学历？硕士占比最多，占57.4%，本科占29.6%，博士占8.6%，大专占2.5%，不限占1.9%

新奥科技工资按学历统计

说明：新奥科技发展有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

新奥科技热招岗位工资待遇

新奥科技发展有限公司员工工资高吗？为你提供：研发工程师，机械设计，电气，学工，实验工程师，仿真工程师，研究员，调试，点击查看详细岗位薪资分析。

新奥科技本科工资待遇（更多）

新奥科技本科工资：62.5%的人拿￥10-20K

12.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 20.8% 20-30K 4.2% 30-50K

新奥科技本科热招岗位

新奥科技发展有限公司本科工资怎么样？新奥科技62.5%的本科岗位拿￥10-20K，8-10K占%，20-30K占%，30-50K占%。新奥科技本科热招岗位有：研发工程师，开发工程师，电源工程师，软件开发，嵌入式，招聘经理，实习生，工艺研发，点击查看详细岗位薪资分析。

新奥科技硕士工资待遇（更多）

新奥科技硕士工资：84.9%的人拿￥10-30K

1.1% 2-3K ***  ? 10-15K 11.8% 15-20K ***  ? 20-30K 14% 30-50K

新奥科技硕士热招岗位

新奥科技发展有限公司硕士工资怎么样？新奥科技84.9%的硕士岗位拿￥10-30K，2-3K占%，15-20K占%，30-50K占%。新奥科技硕士热招岗位有：研发工程师，仿真工程师，学工，机械设计，电气，研究员，机械工，模拟工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

新奥科技博士工资待遇（更多）

新奥科技博士工资：100%的人拿￥20-50K

28.6% 20-30K 71.4% 30-50K

新奥科技博士热招岗位

新奥科技发展有限公司博士工资怎么样？新奥科技100%的博士岗位拿￥20-50K，20-30K占%，30-50K占%。新奥科技博士热招岗位有：力工，实验工程师，核物理，研发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

新奥科技应届生工资待遇（更多）

新奥科技应届生工资：71.5%的人拿￥20-50K

21.4% 2-3K 7.1% 15-20K 42.9% 20-30K 28.6% 30-50K

新奥科技应届生热招岗位

新奥科技发展有限公司应届生工资怎么样？新奥科技71.5%的应届生岗位拿￥20-50K，2-3K占%，15-20K占%，20-30K占%，30-50K占%。新奥科技应届生热招岗位有：研发工程师，实习生，机械设计，设计实习，核物理，点击查看详细岗位薪资分析。

新奥科技工资按地区统计：廊坊招聘需求最多，岗位工资￥10-30K占比最多

廊坊工资: 78.3%的岗位拿￥10-30K/月

1.1% 2-3K 4.3% 6-8K 6.5% 8-10K 28.3% 10-15K 14.1% 15-20K 35.9% 20-30K 9.8% 30-50K

地区热招岗位

说明：新奥科技发展有限公司分布在哪些城市？新奥科技各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，廊坊78.3%的岗位工资为￥10-30K。仅供参考。

新奥科技员工福利待遇

添加福利

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新奥科技员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

2025届硕博：物理、电磁仿真、材料模拟、真空、电源、微波加热、光学北京 25-35k·14薪平均工资
磁体电源研发工程师廊坊 15-45k·14薪平均工资
核力/火力工程师（辐射探测实验工程师）廊坊 25-35k·14薪平均工资
核力/火力工程师（辐射探测实验工程师）北京 25-35k·14薪平均工资
2025届硕博：物理、电磁仿真、材料模拟、真空、电源、微波加热、光学北京 25-35k·14薪平均工资
低温负责人北京 25-45k 平均工资
低温负责人廊坊 25-45k 平均工资
聚变物理研究员北京 30-40k 平均工资
电磁仿真工程师廊坊 25-40k 平均工资
磁体仿真设计研发工程师廊坊 25-50k 平均工资
聚变物理研究员北京 30-40k 平均工资
电磁仿真工程师北京 25-40k 平均工资
2027届应届博士（等离子体物理，核物理、粒子物理、力学、核诊断、电磁与微波等）北京 28-35k·14薪平均工资

说明： 新奥科技员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

廊坊低碳能源行业人才需求趋势分析更多

清洁能源 +33%

可再生能源 +32%

地热能 +216%

数字能源 +129%

能源创新 +105%

低碳能源 +120%

再生能源 +2%

数字能源技术 +122%

低碳环保 +15%

研究院/研究所 +33%

科学研究 +21%

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“专业从事锂电池、电池管理系统及相关集成产品”

聚变新能（安徽）有限公司

能源工程设计新兴能源核聚变

中国聚变能源有限公司

能源超导材料研究院/研究所变电站

上海星环聚能科技有限公司

“聚变能科技企业”

深圳市容大感光科技股份有限公司

“PCB油墨及光电化学材料”

中核集团西南物理研究院

研究院/研究所

四川省能源投资集团有限责任公司

清洁能源氢能源生产化工能源

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