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薪酬分析
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人才要求
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荣誉资质
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研发实力
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竞品
72 个
招聘
52 个
硕士
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招投标
新奥科技研发实力(技术人才需求与待遇)
新奥科技技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”占43.4%,“其他(研发和技术类)”占34.3%,“机械/仪器仪表类”占30.1%,“计算机/网络/技术类”占21.7%,“电气/能源/动力类”占15.1%,“生物/制药/化工/环保类”占6.6%,“科研类”占4.2%。 仅供参考。
电子/电器/通信技术类
43.4%(72)
其他(研发和技术类)
34.3%(57)
机械/仪器仪表类
30.1%(50)
计算机/网络/技术类
21.7%(36)
教育/培训类
21.1%(35)
电气/能源/动力类
15.1%(25)
质量管理类
10.8%(18)
生物/制药/化工/环保类
6.6%(11)
在校学生类
6%(10)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
6%(10)
技工类
5.4%(9)
经营管理类
4.8%(8)
科研类
4.2%(7)
工厂生产类
3%(5)
人力资源类
2.4%(4)
项目管理类
2.4%(4)
翻译类
1.2%(2)
贸易/物流/采购/运输类
0.6%(1)
电子/电器/通信技术类工资: 82%的岗位拿¥10-30K/月
25%
10-15K
18.1%
15-20K
38.9%
20-30K
18.1%
30-50K
电子/电器/通信技术类 人才需求72个,占43.4%,热招岗位:
研发工程师
学工
仿真工程师
电源工程师
嵌入式
开发工程师
机械设计
激光工
软件开发
射频工程师
机械工
诊断工程师
fpga
天线工程师
新奥科技硕士岗位人才需求分析
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增长速度
2026年较2025年
2025:
下降6%
2024:
下降40%
2023:
下降41%
2022:
下降22%
新奥科技硕士历年招聘:
2021年
65个
2022年
51个
2023年
30个
2024年
18个
2025年
17个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.1
廊坊硕士需求排名
¥10-30K
硕士工资
研发工程师
研究员
仿真工程师
学工
机械设计
电气
机械工
模拟工程师
激光工
产品经理
低温工程师
调试
质量
实验工程师
工艺工程
测量
新奥科技博士岗位人才需求分析
(更多)
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增长速度
2026年较2025年
2025:
增长100%
2024:
持平0%
-
2023:
下降25%
2022:
下降20%
新奥科技博士历年招聘:
2026年比2025年多2个职位
2021年
5个
2022年
4个
2023年
3个
2024年
3个
2025年
6个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.2
廊坊博士需求排名
¥20-50K
博士工资
力工
实验工程师
研发工程师
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数字能源
+138%
新能源
+36%
能源创新
+133%
低碳能源
+147%
再生能源
+10%
节能
+3%
数字能源技术
+130%
低碳环保
+14%
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+33%
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