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公司概况

发展阶段

公司介绍

凯蓝(中国)品牌管理有限公司创建于1998年8月,拥有员工数千人,总部设在杭州,是中国*大的饰品直营连锁企业之一。旗下有Lenle、LANO、TheGreenParty、MollyWood四大知名品牌,现有直营店近千家,全部入驻万达、万科、大润发、沃尔玛、百佳、欧尚、凯德、佳兆业、等大型购物中心。
东莞市凯蓝饰美品牌管理有限公司(凯蓝华南分公司),成立于2013年,主要负责华南(广东省)地区的全面运营工作,现有直营店铺两百多家。
我们的优势:
行业内*批饰品连锁企业
行业内较早实现日韩饰品货源的企业
行业内较早突破300家饰品连锁企业
行业内较早实行电子商务模式并盈利的企业
行业内较早实现华中、华北及东部沿海地区扩张的企业
行业内唯数不多取得国际品牌1895年“SWAROVSKI”代理权的企业

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招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降20%
  • 2024: 增长83%
  • 2023: 增长50%
  • 2022: 增长1500%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:广东凯蓝品牌管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年1个,2022年16个(增长1500%),2023年24个(增长50%),2024年44个(增长83%),2025年35个(下降20%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共26条)

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薪酬区间: 4.5K - 50K,其中84.7%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年26条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广东凯蓝品牌管理有限公司工资待遇怎么样?84.7%的岗位拿6-15K,本科工资¥50.0K。与同行业比+9%,商业零售类平均工资¥10.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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广东凯蓝品牌管理有限公司员工工资高吗?为你提供:督导,零售,店长,门店,陈列,导购,运营,销售,it专员,企划,合规,品牌,商品ad,培训,实习生,平面,店员,总经理,招聘主管,招聘经理,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 商业零售类
    占了50% 50%
  • 质量管理类
    占了38.5% 38.5%
  • 销售类
    占了34.6% 34.6%
  • 经营管理类
    占了23.1% 23.1%

学历要求

  • 大专
    占了65.4% 65.4%
  • 不限
    占了23.1% 23.1%
  • 高中
    占了7.7% 7.7%
  • 本科
    占了3.8% 3.8%

经验要求

  • 不限
    占了50% 50%
  • 1-3年
    占了42.3% 42.3%
  • 3-5年
    占了7.7% 7.7%
查看详细分析

广东凯蓝品牌管理有限公司招聘要求怎么样:广东凯蓝品牌管理有限公司都在招什么人? 招聘类别商业零售类占比最多占50%,其次是质量管理类占38.5%。什么学历能进?大专占比最多占65.4%,其次是不限占23.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占50%,其次是1-3年占42.3%。工作地区在哪?东莞占比最多占73.1%,其次是广州占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 包津津
成立时间:
信用代码: 91441900325190033K
注册地址: 东莞市东城街道火炼树东莞大道19号鼎峰国际广场1幢1807-1812号

东莞零售行业人才需求趋势分析 更多

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