安福玥兆电子有限公司怎么样

公司概况

性质：外企代表处 规模：100-499人 成立：6年
行业： 原材料和加工
全称： 安福玥兆电子有限公司。

发展阶段

排名：吉安公司人气排名第265名吉安新材料公司人气排名第21名吉安汽车产业链公司人气排名第17名吉安功能新材料公司人气排名第22名
工资： 50%的岗位拿4.5-8K。。
招聘： 2025年较2024年增长700%。
要求：学历：本科最多，占50%。经验：3-5年最多，占37.5%。
地区：分布在1个地区，吉安占100%。

公司介绍

背景：由于笔记本和汽车客户需求增加，作为开发，研发，大规模生产基地，决定设立成立安福玥兆电子有限公司在安福，并计划5-7年内上市。＜br＞项目名称：模具设计制造，电子产品及汽车五金塑胶结构件和设备制造和买卖。＜br＞加工种类：模具制造；锻造；冲压；压铸；CNC精加工；塑胶射出抛光；抛光；清洗；喷涂；喷砂；阳极氧化处理（非电镀）；喷涂。＜br＞产品：笔记本电脑；平板电脑；手机；穿戴产品；汽车零部件；5G产品；产品等金属和塑胶结构件和外观件＜br＞工厂规模：设备：锻造，冲压，压铸和模具制造设备及精密加工CNC等设备1000台人力；500-2000人预计在2021年7月投产，2021年目标6000万，2022年营业额2亿，2023年营业额2亿，2023年营业额4亿。*终目标-在安福上市，百亿营业额10亿纳税。主要客户和项目展望：主要客户：联想、华硕、广达等笔记本及特斯拉汽车等项目展望；透过公司核心技术-锻造/冲压/压铸和新材料纳米钛合金的投入市场，替客户节约成本制造巨大价值，未来发展将成倍数成长。＜br＞

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降94%
2023：下降16%
2022：增长1800%

历年招聘：

2021年 1个 2022年 19个 2023年 16个 2024年 1个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

吉安 8

No.87

吉安企业招聘排名 򀀩

说明：安福玥兆电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年1个，2022年19个（增长1800%），2023年16个（下降16%），2024年1个（下降94%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中50%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 25% 8-10K 25% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥8.3K  质量管理类  客户服务类  机械/仪器仪表类  项目管理类 

安福玥兆电子有限公司工资待遇怎么样？50%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥8.9K。吉安地区工资排名第81，与同行业比-12%，技工类平均工资￥8.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

技工类
占了37.5% 37.5%
质量管理类
占了37.5% 37.5%
客户服务类
占了25% 25%
机械/仪器仪表类
占了25% 25%

职位地区

吉安
占了100% 100%

学历要求

本科
占了50% 50%
不限
占了37.5% 37.5%
大专
占了12.5% 12.5%

经验要求

3-5年
占了37.5% 37.5%
不限
占了37.5% 37.5%
1-3年
占了12.5% 12.5%
5-10年
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

安福玥兆电子有限公司招聘要求怎么样：安福玥兆电子有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占37.5%，其次是质量管理类占37.5%。什么学历能进？本科占比最多占50%，其次是不限占37.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占37.5%，其次是不限占37.5%。工作地区在哪？吉安占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。