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延宝车管家工资待遇怎么样

浙江延宝科技（集团）有限公司薪资待遇好吗？延宝车管家工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中68.8%的岗位拿6-15K，2026年较上年-7%。延宝车管家销售类岗位占比最多达62.5%，薪酬￥8-15K占比较高。延宝车管家本科工资￥8.0K。延宝车管家宁波工资￥18.9K。
延宝车管家薪酬区间: 4.5K - 50K，其中68.8%的岗位拿￥6-15K
6.3% 4.5-6K *** ? 6-8K 18.8% 8-10K *** ? 10-15K 12.5% 15-20K 3.1% 20-30K 9.4% 30-50K
说明：浙江延宝科技（集团）有限公司工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥6-15K
68.8%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

延宝车管家历年工资变化

￥19.1k 2021年 ￥18.7k 2022年 ￥13.8k 2023年 ￥10.8k 2024年 ￥12.6k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 9%

与同地区比

򀀉 29%

与同行比

说明：宁波地区公司平均工资￥12634 ，宁波批发/零售行业公司平均工资￥10703

浙江延宝科技（集团）有限公司薪酬区间：4.5-6K占比6.3%，8-10K占比18.8%，15-20K占比12.5%，20-30K占比3.1%，30-50K占比9.4%。延宝车管家历年工资变化：2025年平均工资￥12.6K，2024年平均工资￥10.8K，2023年平均工资￥13.8K，2022年平均工资￥18.7K，2021年平均工资￥19.1K。延宝车管家平均工资对比宁波地区公司+9%，对比宁波批发/零售行业公司+29%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

延宝车管家工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

暂无
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销售类工资: 65%的岗位拿￥8-15K/月
10% 4.5-6K 15% 6-8K 25% 8-10K 40% 10-15K 10% 15-20K
浙江延宝科技（集团）有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占62.5% 。 浙江延宝科技（集团）有限公司各部门工资待遇怎么样？ 销售类65%的岗位工资拿￥8-15K。 仅供参考。

延宝车管家招聘学历要求：不限最多

28.1% 高中 25% 大专 6.3% 本科 40.6% 不限
浙江延宝科技（集团）有限公司需要什么学历？不限占比最多，占40.6%，高中（含中专，中技）占28.1%，大专占25%，本科占6.3%

延宝车管家工资按学历统计

说明：浙江延宝科技（集团）有限公司工资按学历统计，大专工资￥21.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

延宝车管家热招岗位工资待遇

浙江延宝科技（集团）有限公司员工工资高吗？为你提供：业务经理，汽车维修，销售，发展部经理，战略发展，经纪人，维修工，主播，点击查看详细岗位薪资分析。

延宝车管家工资按地区统计：宁波招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

宁波工资: 53.9%的岗位拿￥6-15K/月
30.8% 6-8K 23.1% 10-15K 15.4% 15-20K 7.7% 20-30K 23.1% 30-50K
说明：浙江延宝科技（集团）有限公司分布在哪些城市？延宝车管家各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，宁波53.9%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考。

延宝车管家员工福利待遇

添加福利
全勤奖 周末双休 包住宿 做五休二 股票期权 补充公积金 社会保险 做一休一

延宝车管家员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明： 延宝车管家员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

宁波汽车行业人才需求趋势分析 更多

  • 汽车服务 -7%
  • 汽车4S店 -28%
  • 汽车延保 -79%
  • 汽车销售 +101%
  • 汽车 +27%
  • 汽车产业链 +28%

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