福瑞莱（成都）科技有限公司怎么样

公司概况

性质：外企代表处 规模：100-499人 成立：5年
行业： 计算机软件
全称： 福瑞莱（成都）科技有限公司。

发展阶段

排名：成都公司人气排名第978名成都医疗器械公司人气排名第24名成都医用产品公司人气排名第27名成都软件公司人气排名第65名
工资： 93.7%的岗位拿15-30K，2026年较去。硕士工资￥25.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占59.4%，“医疗卫生/美容保健类”占9.4%，“电子/电器/通信技术类”占6.3%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：本科最多，占97.1%。经验：5-10年最多，占64.7%。
地区：分布在1个地区，成都占85.3%，北京占8.8%，上海占5.9%。

公司介绍

简介：
福瑞莱是全球法规的领头人。我们已经在120多个国家开展业务，支持生命科学公司 “从本地到全球” 的业务及其整个法规链，包括法规战略、市场情报、本地代表/本国代表、后上市监管等职能。我们专注于药品、医疗器械和消费品。我们还提供涵盖整个产品生命周期的法规软件解决方案。

Freyr is a global Regulatory leader providing services solutions to Life Sciences companies in their entire Regulatory value chain. With our presence in 120+ countries, we support Life Sciences companies in their “Local to Global” journey. At Freyr China, we support companies to register their products with the NMPA, Regulatory strategy, Market Intelligence, In-country representation, PMS functions, more. We also offer next-gen Regulatory software solutions that cover the complete registration lifecycle.

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长114%
2024：增长56%
2023：持平0%-

历年招聘：

2022年 9个 2023年 9个 2024年 14个 2025年 30个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 1

说明：福瑞莱（成都）科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年30个（增长114%），2024年14个（增长56%），2023年9个（持平），2022年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年少1个职位

2023年 2个 2024年 2个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

福瑞莱（成都）科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年1个（增长114%），2024年2个（增长56%），2023年2个（持平）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求19个，占59.4%，热招岗位：

福瑞莱（成都）科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占59.4%，“医疗卫生/美容保健类”占9.4%，“电子/电器/通信技术类”占6.3%，“其他（研发和技术类）”占3.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共32条）

管理

薪酬概况

￥15-30K

93.7%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 50K，其中93.7%的岗位拿￥15-30K

3.1% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 3.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥22.4K  其他类  工厂生产类  医疗卫生/美容保健类  电子/电器/通信技术类 

福瑞莱（成都）科技有限公司工资待遇怎么样？93.7%的岗位拿15-30K，本科工资￥。成都地区工资排名前35%，与同行业比+55%，计算机/网络/技术类平均工资￥22.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

福瑞莱（成都）科技有限公司员工工资高吗？为你提供：analyst，java，ma，ea，te，ee，pe，ba，pr，ra，数据工程师，bm，dm，oc，前端，技术总监，测试开发，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

中国医疗器械行业协会

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了61.8% 61.8%
其他类
占了17.6% 17.6%
工厂生产类
占了17.6% 17.6%
医疗卫生/美容保健类
占了8.8% 8.8%

职位地区

学历要求

本科
占了97.1% 97.1%
硕士
占了2.9% 2.9%

经验要求

5-10年
占了64.7% 64.7%
不限
占了20.6% 20.6%
3-5年
占了11.8% 11.8%
1-3年
占了2.9% 2.9%

查看详细分析

福瑞莱（成都）科技有限公司招聘要求怎么样：福瑞莱（成都）科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占61.8%，其次是其他类占17.6%。什么学历能进？本科占比最多占97.1%，其次是硕士占2.9%。学历要求高吗？硕士占2.9%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占64.7%，其次是不限占20.6%。工作地区在哪？成都占比最多占85.3%，其次是北京占8.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。