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公司概况

发展阶段

  • 排名: 合肥智能语音公司人气排名第5名
  • 荣誉: 省软件企业 科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 56.4%的岗位拿20-50K,2026年较去年增长21%。硕士工资¥32.5K,博士工资¥45.0K。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占67.7%,“电子/电器/通信技术类”占14.5%,“其他(研发和技术类)”占12.9%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降31%。高学历人才:硕士3个,博士1个。
  • 要求: 学历:本科最多,占71%。经验:3-5年最多,占48.4%。
  • 地区: 分布在1个地区,合肥占98.4%,苏州占1.6%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

语音智能公司介绍

国家智能语音创新中心由科大讯飞股份有限公司牵头发起,由法人实体单位——合肥智能语音创新发展有限公司独立运营 。于2021年11月由工信部正式批复成为国家制造业创新中心,是“十四五”期间首批国家制造业创新中心,智能语音领域内仅此一家国家制造业创新中心。
中心采用“公司+联盟”形式组建,以资本为纽带、以企业法人为实体,按照市场原则运营,着力汇聚行业创新链和产业链中坚创新力量,打造“小核心、大协作”的创新体系,围绕“中国智能语音产业核心关键共性技术供给源头”定位,聚焦多语种语音关键技术、AI芯片和工业声学等重点方向开展关键共性技术研究,面向智能语音行业提供测试验证、标准制定、人才培养和中试孵化等创新服务,共同构建智能语音良好产业生态,为制造强国建设提供有力支撑。

展开

语音智能招聘需求增长速度怎么样 (11个在线职位)

管理
-31%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长440%
  • 2024: 下降47%
  • 2023: 增长36%
语音智能历年招聘: 2026年比2025年少17个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
语音智能校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 2 硕士 3 博士 1
说明:合肥智能语音创新发展有限公司招聘需求增长速度怎么样?语音智能2026年37个(下降31%),2025年54个(增长440%),2024年10个(下降47%),2023年19个(增长36%),2022年14个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

语音智能硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降25%
  • 2024: 增长100%
  • 2023: 持平0%-
语音智能硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
合肥智能语音创新发展有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?语音智能历年硕士招聘职位量:2025年3个(下降25%),2024年4个(增长100%),2023年2个(持平),2022年2个。

语音智能博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
语音智能博士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
合肥智能语音创新发展有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?语音智能历年博士招聘职位量:2026年2个(增长33%),2022年1个。语音智能在合肥博士人才需求中排名第105,语音智能博士工资大部分在30-50K以上。

语音智能研发实力(技术人才需求)

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合肥智能语音创新发展有限公司技术人才需求怎么样?根据语音智能近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占67.7%,“电子/电器/通信技术类”占14.5%,“其他(研发和技术类)”占12.9%,“机械/仪器仪表类”占8.1%,“电气/能源/动力类”占6.5%,“生物/制药/化工/环保类”占1.6%。 仅供参考。

语音智能工资待遇怎么样 (共62条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中56.4%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年62条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
合肥智能语音创新发展有限公司工资待遇怎么样?语音智能56.4%的岗位拿20-50K,应届生工资¥2.6K。合肥地区工资排名前45,与同行业比+42%,计算机/网络/技术类平均工资¥23.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

语音智能热招岗位工资待遇

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合肥智能语音创新发展有限公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,算法,软件开发,声学,产品经理,销售,实习生,数据标注,项目经理,c++,测试工程,自动化,c#,品牌,宣传,嵌入式,设计工程师,软件测试,java,ka,点击查看详细岗位薪资分析。

语音智能荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

语音智能相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了67.7% 67.7%
  • 在校学生类
    占了14.5% 14.5%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了14.5% 14.5%
  • 其他(研发和技术类)
    占了12.9% 12.9%

学历要求

  • 本科
    占了71% 71%
  • 不限
    占了14.5% 14.5%
  • 硕士
    占了9.7% 9.7%
  • 博士
    占了3.2% 3.2%

经验要求

  • 3-5年
    占了48.4% 48.4%
  • 5-10年
    占了19.4% 19.4%
  • 1-3年
    占了16.1% 16.1%
  • 应届生
    占了14.5% 14.5%
查看详细分析

合肥智能语音创新发展有限公司招聘要求怎么样:语音智能都在招什么人? 语音智能招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占67.7%,其次是在校学生类占14.5%。语音智能什么学历能进?本科占比最多占71%,其次是不限占14.5%。语音智能学历要求高吗?硕士占9.7%,博士占3.2%。工作经验语音智能有什么要求?3-5年占比最多占48.4%,其次是5-10年占19.4%。语音智能工作地区在哪?合肥占比最多占98.4%,其次是苏州占1.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,000万(元)
法定代表: 刘聪
成立时间:
信用代码: 91340100MA2U62M22Y
注册地址: 安徽省合肥市高新区习友路3333号中国(合肥)国际智能语音产业园A区2号科研楼1501室

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