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杭州 滨江区 浙江 No.9 安装服务 No.11 个性化定制 No.15 电梯 No.43 特种设备 No.78 机械零配件 机械零部件 电力系统 机电 机械零件 家用电梯 安全梯 高新技术企业 省级高新技术企业

工资待遇怎么样

杭州科锐曼电梯有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-20K之间，其中72%的岗位拿6-15K，2026年较上年+3%。销售类岗位占比最多达40%，薪酬￥6-15K占比较高。本科工资￥12.5K。
薪酬区间: 3K - 20K，其中72%的岗位拿￥6-15K
12% 3-4.5K 8% 4.5-6K *** ? 6-8K 16% 8-10K *** ? 10-15K 8% 15-20K
说明：杭州科锐曼电梯有限公司工资统计来自于近一年25条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥6-15K
72%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥8.9k 2023年 ￥8.6k 2024年 ￥9k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 43%

与同地区比

򀀈 45%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16092 ，杭州机械/设备/重工行业公司平均工资￥16644

杭州科锐曼电梯有限公司薪酬区间：3-4.5K占比12%，4.5-6K占比8%，8-10K占比16%，15-20K占比8%。历年工资变化：2025年平均工资￥9K，2024年平均工资￥8.6K，2023年平均工资￥8.9K。平均工资对比杭州地区公司-43%，对比杭州机械/设备/重工行业公司-45%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥6-15K占比最多

No.771
杭州需求排名 򀀩
销售类工资: 80%的岗位拿￥6-15K/月
20% 6-8K 60% 10-15K 20% 15-20K

销售类热招岗位

杭州科锐曼电梯有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占40% ，招聘需求中排名第771。 杭州科锐曼电梯有限公司各部门工资待遇怎么样？ 销售类80%的岗位工资拿￥6-15K。 仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

4% 高中 52% 大专 4% 本科 40% 不限
杭州科锐曼电梯有限公司需要什么学历？大专占比最多，占52%，不限占40%，高中（含中专，中技）占4%，本科占4%

工资按学历统计

说明：杭州科锐曼电梯有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

杭州科锐曼电梯有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，实习生，会计，大客户，客户经理，技术工程师，文员，生产主管，点击查看详细岗位薪资分析。

杭州科锐曼电梯有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明： 杭州科锐曼电梯有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州电力系统行业人才需求趋势分析 更多

  • 电梯 +2%
  • 机电 +39%
  • 机械零件 +5%
  • 安装服务 -15%
  • 特种设备 +3%
  • 机械零配件 +23%
  • 机械零部件 +21%
  • 家用电梯 -10%
  • 个性化定制 +2%
  • 电力系统 +29%
  • 安全梯 -20%

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    广州赛意信息科技股份有限公司
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    职位(415)/ 工资(￥21.1k)/ 10000人以上/ 计算机硬件

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    职位(373)/ 工资(￥19.7k)/ 1000-4999人/ 仪器仪表/工业自动化

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    农夫山泉股份有限公司
    “中国饮料工业“十强””
    职位(1862)/ 工资(￥10.8k)/ 10000人以上/ 快速消费品(食品、饮料、化妆品)

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