合肥复顿新材料有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：合肥纺织公司人气排名第5名合肥涂料公司人气排名第11名合肥学生用品公司人气排名第15名合肥聚合物公司人气排名第28名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 80%的岗位拿8-50K，2026年较去。。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占40%，“生物/制药/化工/环保类”占20%，“电子/电器/通信技术类”占4%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：本科最多，占56%。经验：1-3年最多，占52%。
地区：分布在2个地区，上海占52%，合肥占40%，广州占8%。

公司介绍

复顿色彩科技（上海）有限公司是一家致力于水性色浆及相关产品研发和应用的专业公司。十几年来，公司在配色技术研究和优质色浆生产领域积累了丰富的经验，所开发的水性色浆已广泛用于建筑涂料、工业涂料，水性皮革、珠光颜料、儿童玩具漆、乳胶、造纸、画材、喷墨、水性油墨以及纤维原液着色等多个领域。公司同时着力开发测、配色电脑软件，并提供完整的 FORTUNE COLSYSTEMS调色体系。复顿色彩科技（上海）有限公司注重于结合国、内外同类型产品的技术和产品优势，保证在生产技术和质量监控上达到领先的水平。

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招聘需求增长速度怎么样（15个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长117%
2024：增长100%
2023：下降14%

历年招聘：

2022年 7个 2023年 6个 2024年 12个 2025年 26个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 9 合肥 6

说明：合肥复顿新材料有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年26个（增长117%），2024年12个（增长100%），2023年6个（下降14%），2022年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求10个，占40%，热招岗位：

合肥复顿新材料有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占40%，“生物/制药/化工/环保类”占20%，“电子/电器/通信技术类”占4%，“电气/能源/动力类”占4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共25条）

管理

薪酬概况

￥8-50K

80%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中80%的岗位拿￥8-50K

8% 4.5-6K 12% 6-8K ***  ? 8-10K 16% 10-15K 16% 15-20K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年25条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥25.7K  质量管理类  生物/制药/化工/环保类  酒店/餐饮/旅游/服务类  销售类 

合肥复顿新材料有限公司工资待遇怎么样？80%的岗位拿8-50K，本科工资￥。合肥地区工资排名第310，与同行业比+58%，其他（研发和技术类）平均工资￥25.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

合肥复顿新材料有限公司员工工资高吗？为你提供：研发工程师，测试工程，销售，文员，研发助理，化妆，服务工程师，电气，行政，质检，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

其他（研发和技术类）
占了40% 40%
质量管理类
占了24% 24%
生物/制药/化工/环保类
占了20% 20%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了20% 20%

职位地区

学历要求

本科
占了56% 56%
大专
占了32% 32%
不限
占了8% 8%
高中
占了4% 4%

经验要求

1-3年
占了52% 52%
不限
占了32% 32%
3-5年
占了16% 16%

查看详细分析

合肥复顿新材料有限公司招聘要求怎么样：合肥复顿新材料有限公司都在招什么人？招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占40%，其次是质量管理类占24%。什么学历能进？本科占比最多占56%，其次是大专占32%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占52%，其次是不限占32%。工作地区在哪？上海占比最多占52%，其次是合肥占40%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。