「双杰电气集团怎么样」双杰电气合肥有限公司

公司概况

发展阶段

排名：合肥公司人气排名第36名合肥智慧能源公司人气排名第1名合肥智能电网公司人气排名第1名合肥电力公司人气排名第8名合肥电气公司人气排名第4名
荣誉：企业技术中心博士后工作站根据算法标注
工资： 53.6%的岗位拿10-30K，2025年较去年增长3%。硕士工资￥37.0K，博士工资￥40.0K。
研发： “电气/能源/动力类”需求占33.6%，“电子/电器/通信技术类”占24.4%，“其他（研发和技术类）”占11.5%。
招聘： 2025年较2024年增长59%。高学历人才：硕士3个，博士1个。
要求：学历：大专最多，占51.7%。经验：5-10年最多，占32.7%。
地区：分布在11个地区，北京占23.7%，呼和浩特占18.7%，合肥占16.9%，赤峰占9.9%。

公司介绍

双杰集团（股票代码：300444）成立于2002年，下设60余家分子公司，拥有北京、合肥、无锡、呼和浩特四大生产基地及开关设备、电力物联网、光伏、风电、智能充换电、储能、系统平台七大研发中心。集团年销售额近百亿，产品覆盖全国，远销欧、美、非等50多个国家和地区。
双杰是一家专注于智能电网、风电、光伏、储能、充换电等新能源产品的研发、生产、销售及服务的*高新技术企业，主要产品有光/储/充/换电站、一二次融合环网柜、高低压成套设备、风电/光伏箱变及综合能源运维服务等，并致力于提供国内顶尖、国际一流的清洁能源一站式解决方案。
自成立以来，集团先后荣获 “国家火炬计划产业化示范项目”、“国家重点推广新产品”、“十百千工程企业”、“中国电力电气十大品牌”、“福布斯中国潜力企业”等奖项，取得“KEMA实验”、“挪威船级社认证”等多项国际认证和300余项国内外专利，建立了“博士后工作站”、“重点大学校企合作示范基地”等科教平台。
未来，双杰集团将持续秉承“负责社会、福泽国人”的使命，以“为客户提供一流产品和服务”为宗旨，坚持“低碳、环保、可持续发展”的产品理念，借助双碳发展契机，打造“风-光-储-充-换”的新能源服务体系，助力国家实现“双碳”远景目标。

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双杰电气集团招聘需求增长速度怎么样（300个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长66%
2023：增长24%
2022：增长6%
2021：增长16%

双杰电气集团历年招聘：

2020年 185个 2021年 215个 2022年 228个 2023年 282个 2024年 469个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 79 呼和浩特 50 合肥 38 赤峰 29 昌吉 26 郑州 9

双杰电气集团校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 3 博士 1

No.253

合肥企业招聘排名 򀀩

双杰电气集团最新招聘

说明：双杰电气合肥有限公司招聘需求增长速度怎么样？双杰电气集团2020年185个，2021年215个（增长16%），2022年228个（增长6%），2023年282个（增长24%），2024年469个（增长66%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

双杰电气集团硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2025年较2024年

双杰电气集团硕士历年招聘：

2020年 1个 2022年 1个 2024年 3个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

双杰电气合肥有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？双杰电气集团历年硕士招聘职位量：2020年1个，2022年1个（增长6%），2024年3个（增长66%）。双杰电气集团在合肥硕士人才需求中排名第155，双杰电气集团硕士工资大部分在20-50K。

双杰电气集团博士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

双杰电气集团博士历年招聘： 2024年比2023年少1个职位

2022年 1个 2023年 2个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

双杰电气合肥有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？双杰电气集团历年博士招聘职位量：2022年1个（增长6%），2023年2个（增长24%），2024年1个（增长66%）。双杰电气集团在合肥博士人才需求中排名第106，双杰电气集团博士工资大部分在30-50K。

双杰电气集团研发实力（技术人才需求）

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电气/能源/动力类人才需求149个，占33.6%，热招岗位：

双杰电气合肥有限公司技术人才需求怎么样？根据双杰电气集团近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占33.6%，“电子/电器/通信技术类”占24.4%，“其他（研发和技术类）”占11.5%，“计算机/网络/技术类”占6.5%，“机械/仪器仪表类”占5.9%，“生物/制药/化工/环保类”占4.7%。仅供参考。

双杰电气集团工资待遇怎么样（共449条）

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双杰电气集团薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中53.6%的岗位拿￥10-30K

3.3% 4.5-6K 12.7% 6-8K 12.5% 8-10K ***  ? 10-15K 13.1% 15-20K ***  ? 20-30K 16.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年449条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

双杰电气集团工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥19.8K  销售类  电子/电器/通信技术类  经营管理类  技工类 

双杰电气合肥有限公司工资待遇怎么样？双杰电气集团53.6%的岗位拿10-30K，本科工资￥19.3K。合肥地区工资排名前45%，与同行业比+42%，电气/能源/动力类平均工资￥19.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

双杰电气集团热招岗位工资待遇

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双杰电气合肥有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，电气，结构工程，采购，副总，研发工程师，产品工程，客户经理，设计工程师，工艺工程，报价，总经理，技术支持，售后，高级经理，mes，嵌入式，市场，质检，质量，点击查看详细岗位薪资分析。

双杰电气集团荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电气/能源/动力类
占了33.6% 33.6%
销售类
占了27.1% 27.1%
电子/电器/通信技术类
占了24.4% 24.4%
经营管理类
占了22.6% 22.6%

职位地区

学历要求

大专
占了51.7% 51.7%
本科
占了39.5% 39.5%
不限
占了4.7% 4.7%
高中
占了2% 2%

经验要求

5-10年
占了32.7% 32.7%
3-5年
占了31.8% 31.8%
1-3年
占了21% 21%
不限
占了14.4% 14.4%

查看详细分析

双杰电气合肥有限公司招聘要求怎么样：双杰电气集团都在招什么人？双杰电气集团招聘类别电气/能源/动力类占比最多占33.6%，其次是销售类占27.1%。双杰电气集团什么学历能进？大专占比最多占51.7%，其次是本科占39.5%。双杰电气集团学历要求高吗？硕士占1.1%，博士占0.2%。工作经验双杰电气集团有什么要求？5-10年占比最多占32.7%，其次是3-5年占31.8%。双杰电气集团工作地区在哪？北京占比最多占23.7%，其次是呼和浩特占18.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。