兆华电子工资待遇怎么样

杭州兆华电子股份有限公司薪资待遇好吗？兆华电子工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中60.2%的岗位拿10-20K，兆华电子销售类岗位占比最多达48.5%，薪酬￥10-20K占比较高。兆华电子本科工资￥15.8K，硕士￥24.6K，应届生￥12.5K。兆华电子杭州工资￥17.2K，东莞￥15.6K。

兆华电子薪酬区间: 6K - 50K，其中60.2%的岗位拿￥10-20K

9.7% 6-8K 10.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 12.6% 20-30K 6.8% 30-50K

说明：杭州兆华电子股份有限公司工资统计来自于近一年103条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

60.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

兆华电子历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 1%

与同地区比

򀀈 8%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥15968 ，杭州仪器仪表/工业自动化行业公司平均工资￥17522

杭州兆华电子股份有限公司薪酬区间：6-8K占比9.7%，8-10K占比10.7%，20-30K占比12.6%，30-50K占比6.8%。兆华电子平均工资对比杭州地区公司+1%，对比杭州仪器仪表/工业自动化行业公司-8%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

兆华电子工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

销售类工资: 70%的岗位拿￥10-20K/月

6% 6-8K 8% 8-10K 40% 10-15K 30% 15-20K 10% 20-30K 6% 30-50K

销售类热招岗位

杭州兆华电子股份有限公司有哪些部门？兆华电子各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类70%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考

兆华电子招聘学历要求：本科最多

1.9% 高中 15.5% 大专 76.7% 本科 5.8% 硕士

杭州兆华电子股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占76.7%，大专占15.5%，硕士占5.8%，高中（含中专，中技）占1.9%

兆华电子工资按学历统计

说明：杭州兆华电子股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥15.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

兆华电子热招岗位工资待遇

杭州兆华电子股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，售前，解决方案，方案工程师，测试工程，技术支持，售后，硬件，点击查看详细岗位薪资分析。

兆华电子本科工资待遇（更多）

兆华电子本科工资：62%的人拿￥10-20K

10.1% 6-8K 10.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 12.7% 20-30K 5.1% 30-50K

兆华电子本科热招岗位

杭州兆华电子股份有限公司本科工资怎么样？兆华电子62%的本科岗位拿￥10-20K，6-8K占10.1%，8-10K占10.1%，20-30K占12.7%，30-50K占5.1%。兆华电子本科热招岗位有：售前，解决方案，销售，方案工程师，测试工程，技术支持，硬件，射频测试，点击查看详细岗位薪资分析。

兆华电子工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥10-30K占比最多

杭州工资: 62%的岗位拿￥10-30K/月

14% 6-8K 14% 8-10K 28% 10-15K 14% 15-20K 20% 20-30K 10% 30-50K

地区热招岗位

说明：杭州兆华电子股份有限公司分布在哪些城市？兆华电子各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州62%的岗位工资为￥10-30K。仅供参考。

兆华电子员工福利待遇

添加福利

绩效奖金年终奖金交通补贴加班补助五险高温补贴做五休二包吃包住双休提供住宿 14薪社会保险提成住宿补贴有食堂生日补贴有住宿居家办公

兆华电子员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

产品解决方案工程师东莞 15K - 20K - 平均工资
解决方案工程师/售前工程师（侧重硬件）杭州 15K - 25K - 平均工资
南大区销售代表/工业行业客户-两广云贵川渝东莞 15K - 25K - 平均工资
产品总监杭州 30K - 50K - 平均工资
资深测试夹治具工程师（PCBA）东莞 20K - 25K - 平均工资
销售经理杭州 20K - 30K - 平均工资
算法工程师杭州 15K - 25K - 平均工资
软件测试工程师（自动化）杭州 15K - 20K - 平均工资
销售主管/工程师（声学采集卡）杭州 20K - 25K - 平均工资
高级夹具工程师东莞 15K - 25K - 平均工资
数采/传感器销售经理杭州 20K - 30K - 平均工资
销售经理/主管杭州 20K - 25K - 平均工资
声学采集卡销售主管/工程师（可base全国）杭州 15K - 25K - 平均工资
算法工程师（声信号阵列）杭州 15K - 25K - 平均工资
算法工程师（声阵列信号）杭州 15K - 20K - 平均工资

说明： 兆华电子员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州算法工程行业人才需求趋势分析更多

传感器

耳机

音箱

测试仪器

噪声监测

仪器/仪表

耳机/耳麦

音箱/音响

精密仪器

电声测试

手机耳机

消声室

电声产品

噪音计

检测仪器

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