厦门劲博汇科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：5年
行业： 汽车零配件
全称： 厦门劲博汇科技有限公司。

发展阶段

排名：厦门公司人气排名第308名厦门汽车零部件公司人气排名第16名厦门汽车产业链公司人气排名第35名厦门零配件公司人气排名第21名厦门自动化技术公司人气排名第42名
荣誉：高新技术企业市级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 57%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长17%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占20%，“计算机/网络/技术类”占20%，“电子/电器/通信技术类”占15.4%。
招聘： 2026年较2025年下降69%。
要求：学历：本科最多，占41.5%。经验：3-5年最多，占47.7%。
地区：分布在1个地区，厦门占100%。

公司介绍

厦门劲博汇科技有限公司是基于超声波电压合技术，并研发了静音气泵、集成气阀及电子控制系统，将这些技术进行融合形成系统集成解决方案的公司；也是为高端户外产品、汽车智能座舱产品、医疗配件类产品提供整体解决方案，形成独特的技术整合优势，集研发、生产、销售及服务于一体的高新技术企业。公司现有板块业务主要是高端户外用品，年销售额5亿人民币，员工总数3300人左右；2022年开始公司将聚焦于医疗护理产品、智能座舱、电压气袋、气泵气阀业务发展，配合智能座椅的企业在汽车座舱商做新的附载创新！

展开

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招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降50%
2024：下降23%
2023：增长3%

历年招聘：

2022年 171个 2023年 176个 2024年 136个 2025年 68个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

厦门 1

样品助理

厦门 | 中专以上 | 3-5年 | 全职 | 6000-10000

2026-05-25

说明：厦门劲博汇科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年171个，2023年176个（增长3%），2024年136个（下降23%），2025年68个（下降50%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求13个，占20%，热招岗位：

厦门劲博汇科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占20%，“计算机/网络/技术类”占20%，“电子/电器/通信技术类”占15.4%，“美术/设计/创意类”占10.8%，“其他（研发和技术类）”占6.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共65条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 30K，其中57%的岗位拿￥8-15K

3.1% 2-3K 1.5% 4.5-6K 16.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 18.5% 15-20K 3.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年65条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥13.8K  计算机/网络/技术类  质量管理类  工厂生产类  技工类 

厦门劲博汇科技有限公司工资待遇怎么样？57%的岗位拿8-15K，应届生工资￥7.0K。与同行业比-4%，机械/仪器仪表类平均工资￥13.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

厦门劲博汇科技有限公司员工工资高吗？为你提供：qe，硬件，普工，打样，管培生，结构工程，软件工程，采购，针车，助理工程，寒假工，治具工程师，设备工，课长，ie，pi，qa，qc，qt，会计，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了20% 20%
计算机/网络/技术类
占了20% 20%
质量管理类
占了18.5% 18.5%
工厂生产类
占了15.4% 15.4%

职位地区

厦门
占了100% 100%

学历要求

本科
占了41.5% 41.5%
大专
占了33.8% 33.8%
高中
占了16.9% 16.9%
不限
占了6.2% 6.2%

经验要求

3-5年
占了47.7% 47.7%
不限
占了32.3% 32.3%
1-3年
占了13.8% 13.8%
应届生
占了3.1% 3.1%

查看详细分析

厦门劲博汇科技有限公司招聘要求怎么样：厦门劲博汇科技有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占20%，其次是计算机/网络/技术类占20%。什么学历能进？本科占比最多占41.5%，其次是大专占33.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占47.7%，其次是不限占32.3%。工作地区在哪？厦门占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。