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公司概况

发展阶段

  • 工资: 83.3%的岗位拿6-10K,2026年较去年增长10%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降96%。
  • 要求: 学历:不限最多,占66.7%。经验:1-3年最多,占66.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,上海占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长23%
  • 2024: 增长727%
  • 2023: 下降37%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:上海鸿举人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年35个,2023年22个(下降37%),2024年182个(增长727%),2025年224个(增长23%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共12条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 10K,其中83.3%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海鸿举人力资源有限公司工资待遇怎么样?83.3%的岗位拿6-10K,与同行业比-58%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥7.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了66.7% 66.7%
  • 人力资源类
    占了33.3% 33.3%
  • 技工类
    占了33.3% 33.3%
  • 商业零售类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 不限
    占了66.7% 66.7%
  • 大专
    占了33.3% 33.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了66.7% 66.7%
  • 不限
    占了33.3% 33.3%
查看详细分析

上海鸿举人力资源有限公司招聘要求怎么样:上海鸿举人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占66.7%,其次是人力资源类占33.3%。什么学历能进?不限占比最多占66.7%,其次是大专占33.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占66.7%,其次是不限占33.3%。工作地区在哪?上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 张忠祥
成立时间:
信用代码: 91310110MA1G979T6U
注册地址: 上海市闵行区申昆路2377号4幢901-1759室

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