旭辉永升服务工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 60.2%(1401) 򀀩
• 经营管理类 40.8%(948) 򀀩
• 客户服务类 27.2%(633) 򀀩
• 市场/公关/媒介类 12.5%(291) 򀀩
• 项目管理类 10.7%(248) 򀀩
• 酒店/餐饮/旅游/服务类 7.8%(181) 򀀩
• 销售类 7.4%(173) 򀀩
• 人力资源类 5.8%(135) 򀀩
• 计算机/网络/技术类 5.6%(130) 򀀩
• 技工类 5.2%(122) 򀀩
• 财务/审计/统计类 4.6%(106) 򀀩
• 行政/后勤类 3.6%(83) 򀀩
• 质量管理类 2.6%(60) 򀀩
• 生物/制药/化工/环保类 2.5%(58) 򀀩
• 工厂生产类 2.3%(54) 򀀩
• 在校学生类 1.8%(42) 򀀩
• 金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 1.8%(41) 򀀩
• 机械/仪器仪表类 1.6%(38) 򀀩
• 电气/能源/动力类 1.2%(27) 򀀩
• 电子/电器/通信技术类 1.1%(25) 򀀩
• 其他类 1%(24) 򀀩
• 商业零售类 0.9%(22) 򀀩
• 医疗卫生/美容保健类 0.9%(21) 򀀩
• 贸易/物流/采购/运输类 0.8%(19) 򀀩
• 培训生类 0.5%(12) 򀀩
• 安全消防 0.4%(10) 򀀩
• 美术/设计/创意类 0.3%(7) 򀀩
• 其他（研发和技术类） 0.2%(5) 򀀩
• 法律类 0.2%(4) 򀀩
• 农林渔类 0.1%(2) 򀀩

• 上海 11.6%(269) 򀀩
• 青岛 7.4%(171) 򀀩
• 沈阳 5.9%(138) 򀀩
• 北京 5.3%(124) 򀀩
• 杭州 5.1%(118) 򀀩
• 广州 4%(93) 򀀩
• 武汉 3.9%(90) 򀀩
• 天津 3.7%(86) 򀀩
• 无锡 3.4%(80) 򀀩
• 宁波 2.9%(68) 򀀩
• 成都 2.9%(68) 򀀩
• 重庆 2.6%(60) 򀀩
• 济南 2.3%(53) 򀀩
• 大连 2.2%(51) 򀀩
• 苏州 2%(46) 򀀩
• 郑州 2%(46) 򀀩
• 长沙 2%(46) 򀀩
• 合肥 1.7%(39) 򀀩
• 南京 1.6%(38) 򀀩
• 南通 1.5%(36) 򀀩
• 温州 1.5%(35) 򀀩
• 深圳 1.2%(29) 򀀩
• 贵阳 1.2%(29) 򀀩
• 嘉兴 1.2%(28) 򀀩
• 南昌 1.1%(26) 򀀩
• 南宁 1%(24) 򀀩
• 济宁 1%(23) 򀀩
• 惠州 0.9%(22) 򀀩
• 昆明 0.9%(21) 򀀩
• 佛山 0.9%(20) 򀀩
• 厦门 0.7%(17) 򀀩
• 滨州 0.6%(15) 򀀩
• 石家庄 0.6%(14) 򀀩
• 泉州 0.6%(14) 򀀩
• 临沂 0.6%(14) 򀀩
• 长春 0.5%(12) 򀀩
• 桂林 0.5%(12) 򀀩
• 西安 0.5%(12) 򀀩
• 徐州 0.4%(10) 򀀩
• 太原 0.4%(9) 򀀩
• 烟台 0.4%(9) 򀀩
• 凉山 0.4%(9) 򀀩
• 毕节 0.4%(9) 򀀩
• 哈尔滨 0.3%(8) 򀀩
• 潍坊 0.3%(8) 򀀩
• 洛阳 0.3%(8) 򀀩
• 连云港 0.3%(7) 򀀩
• 福州 0.3%(7) 򀀩
• 西宁 0.3%(7) 򀀩
• 廊坊 0.3%(6) 򀀩
• 湖州 0.3%(6) 򀀩
• 金华 0.3%(6) 򀀩
• 东莞 0.3%(6) 򀀩
• 银川 0.3%(6) 򀀩
• 朝阳 0.2%(5) 򀀩
• 芜湖 0.2%(5) 򀀩
• 漳州 0.2%(5) 򀀩
• 淄博 0.2%(5) 򀀩
• 海口 0.2%(5) 򀀩
• 乌鲁木齐 0.2%(5) 򀀩