「共进微电子怎么样」上海共进微电子技术有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：5年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 上海共进微电子技术有限公司。

发展阶段

阶段： A轮，1亿人民币。
排名：上海声学公司人气排名第15名上海电磁技术公司人气排名第20名上海封装测试公司人气排名第22名上海封测公司人气排名第28名
荣誉：科技型中小企业高新技术企业根据算法标注
工资： 85.7%的岗位拿8-50K，2026年较去年增长7%。。
招聘： 2026年较2025年下降56%。
要求：学历：本科最多，占64.3%。经验：不限最多，占46.4%。
地区：分布在1个地区，苏州占92.9%，上海占7.1%。

公司介绍

共进微电子成立于2021年，是一家专注于传感器领域封装及标定测试量产服务的OSAT服务平台。封装测试产品包括惯性、压力、电磁、环境、声学、光学、射频和微流控等传感器和汽车电子芯片。

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共进微电子融资情况/发展历程（共1次）

管理

A轮

资本市场青睐度

共进微电子招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长9%
2024：增长21%
2023：增长850%

共进微电子历年招聘：

2022年 2个 2023年 19个 2024年 23个 2025年 25个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 10 上海 1

共进微电子最新招聘

说明：上海共进微电子技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？共进微电子2025年25个（增长9%），2024年23个（增长21%），2023年19个（增长850%），2022年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

共进微电子工资待遇怎么样（共28条）

管理

共进微电子薪酬概况

￥8-50K

85.7%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中85.7%的岗位拿￥8-50K

14.3% 6-8K ***  ? 8-10K 14.3% 10-15K 7.1% 15-20K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

共进微电子工资排名

按类别统计

质量管理类￥21.8K  工厂生产类  电子/电器/通信技术类  计算机/网络/技术类  技工类 

上海共进微电子技术有限公司工资待遇怎么样？共进微电子85.7%的岗位拿8-50K，本科工资￥。与同行业比-21%，质量管理类平均工资￥21.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

共进微电子热招岗位工资待遇

（更多）

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共进微电子荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了46.4% 46.4%
工厂生产类
占了39.3% 39.3%
电子/电器/通信技术类
占了28.6% 28.6%
计算机/网络/技术类
占了21.4% 21.4%

职位地区

学历要求

本科
占了64.3% 64.3%
大专
占了32.1% 32.1%
高中
占了3.6% 3.6%

经验要求

不限
占了46.4% 46.4%
3-5年
占了35.7% 35.7%
5-10年
占了14.3% 14.3%
1-3年
占了3.6% 3.6%

查看详细分析

上海共进微电子技术有限公司招聘要求怎么样：共进微电子都在招什么人？共进微电子招聘类别质量管理类占比最多占46.4%，其次是工厂生产类占39.3%。共进微电子什么学历能进？本科占比最多占64.3%，其次是大专占32.1%。工作经验共进微电子有什么要求？不限占比最多占46.4%，其次是3-5年占35.7%。共进微电子工作地区在哪？苏州占比最多占92.9%，其次是上海占7.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。