通用技术集团数字智能科技有限公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：100-499人 成立：4年
行业： 互联网/电子商务
全称： 通用技术集团数字智能科技有限公司。

发展阶段

荣誉：中关村高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 95.6%的岗位拿10-30K，2026年较去年下降20%。硕士工资￥16.7K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占78.3%，“其他（研发和技术类）”占21.7%。
招聘： 2026年较2025年下降82%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占73.9%。经验：5-10年最多，占30.4%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

通用技术集团数字智能科技有限公司（以下简称“通用技术数科公司”）是通用技术集团所属全资子公司，面向全集团数字化规划、治理、研发、运营一体的核心团队。数科公司使命定位于集团重要战略支撑，全面推动集团整体数字化智能化转型，通过数字化重塑企业管理体系，实现一流的央企管理效能，并坚定推进产业领域数字化。通用技术数科公司积极把握数字经济和智能时代发展趋势，面向集团所在重点产业赛道，打造智能科技力量。

展开

招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

-82%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长31%
2024：下降54%
2023：下降28%

历年招聘： 2026年比2025年少14个职位

2022年 39个 2023年 28个 2024年 13个 2025年 17个 2026年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

解决方案岗（J20337）

北京 | 硕士以上 | 10000-15000

22天前

说明：通用技术集团数字智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年3个（下降82%），2025年17个（增长31%），2024年13个（下降54%），2023年28个（下降28%），2022年39个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年少4个职位

2023年 12个 2024年 7个 2025年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

通用技术集团数字智能科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年3个（增长31%），2024年7个（下降54%），2023年12个（下降28%）。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求18个，占78.3%，热招岗位：

通用技术集团数字智能科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占78.3%，“其他（研发和技术类）”占21.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 10K - 50K，其中95.6%的岗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K 13% 15-20K ***  ? 20-30K 4.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥23.1K  其他（研发和技术类）  销售类  人力资源类  财务/审计/统计类 

通用技术集团数字智能科技有限公司工资待遇怎么样？95.6%的岗位拿10-30K，应届生工资￥12.5K。与同行业比-3%，计算机/网络/技术类平均工资￥23.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了78.3% 78.3%
其他（研发和技术类）
占了21.7% 21.7%
销售类
占了21.7% 21.7%
人力资源类
占了8.7% 8.7%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了73.9% 73.9%
硕士
占了26.1% 26.1%

经验要求

5-10年
占了30.4% 30.4%
不限
占了30.4% 30.4%
3-5年
占了26.1% 26.1%
应届生
占了8.7% 8.7%

查看详细分析

通用技术集团数字智能科技有限公司招聘要求怎么样：通用技术集团数字智能科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占78.3%，其次是其他（研发和技术类）占21.7%。什么学历能进？本科占比最多占73.9%，其次是硕士占26.1%。学历要求高吗？硕士占26.1%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占30.4%，其次是不限占30.4%。工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。