安徽亿昇达科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：5年
行业： 计算机软件、新能源
全称： 安徽亿昇达科技有限公司。

发展阶段

排名：亳州公司人气排名第20名
荣誉：省级创新型中小企业根据算法标注
工资： 85.1%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年持平。。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占29.2%，“电子/电器/通信技术类”占6.4%，“其他（研发和技术类）”占5%。
招聘： 2026年较2025年下降48%。
要求：学历：大专最多，占39.1%。经验：3-5年最多，占50.5%。
地区：分布在2个地区，亳州占76.2%，东莞占23.8%。

公司介绍

安徽亿昇达科技有限公司成立于2021年08月03日，地位于安徽省亳州市亳芜现代产业园区建安路与合欢路交叉口3号楼。
经营范围包括一般项目：电子元器件与机电组件设备制造；电池制造；机械电气设备制造；电子专用材料制造；石墨及碳素制品制造；电子元器件制造；机械电气设备销售；电子元器件零售；电池销售；电子专用材料研发；新材料技术研发；国内贸易代理；电子专用材料销售；太阳能热发电装备销售；太阳能热发电产品销售；网络技术服务；输配电及控制设备制造；智能输配电及控制设备销售；光伏设备及元器件制造；光伏设备及元器件销售；电动汽车充电基础设施运营；电子烟雾化器生产；电子烟雾化器（非烟草制品、不含烟草成分）销售；可穿戴智能设备制造；可穿戴智能设备销售；新能源原动设备制造；新能源汽车电附件销售

展开

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招聘需求增长速度怎么样（94个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长102%
2024：增长1%
2023：下降11%

历年招聘：

2022年 105个 2023年 93个 2024年 94个 2025年 190个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

亳州 72 东莞 22

说明：安徽亿昇达科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年105个，2023年93个（下降11%），2024年94个（增长1%），2025年190个（增长102%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

生物/制药/化工/环保类人才需求59个，占29.2%，热招岗位：

安徽亿昇达科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占29.2%，“电子/电器/通信技术类”占6.4%，“其他（研发和技术类）”占5%，“机械/仪器仪表类”占5%，“电气/能源/动力类”占4.5%，“计算机/网络/技术类”占3.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共202条）

管理

薪酬概况

￥4.5-15K

85.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中85.1%的岗位拿￥4.5-15K

6.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 19.8% 6-8K 18.3% 8-10K ***  ? 10-15K 7.4% 15-20K 0.5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年202条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

生物/制药/化工/环保类￥10.6K  工厂生产类  技工类  经营管理类  质量管理类 

安徽亿昇达科技有限公司工资待遇怎么样？85.1%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥。亳州地区工资排名前35%，与同行业比+33%，生物/制药/化工/环保类平均工资￥10.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

省级创新型中小企业

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职位类别

生物/制药/化工/环保类
占了29.2% 29.2%
工厂生产类
占了27.7% 27.7%
技工类
占了26.2% 26.2%
经营管理类
占了22.8% 22.8%

职位地区

学历要求

大专
占了39.1% 39.1%
不限
占了23.8% 23.8%
高中
占了16.8% 16.8%
本科
占了15.3% 15.3%

经验要求

3-5年
占了50.5% 50.5%
1-3年
占了25.2% 25.2%
不限
占了22.3% 22.3%
5-10年
占了2% 2%

查看详细分析

安徽亿昇达科技有限公司招聘要求怎么样：安徽亿昇达科技有限公司都在招什么人？招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占29.2%，其次是工厂生产类占27.7%。什么学历能进？大专占比最多占39.1%，其次是不限占23.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占50.5%，其次是1-3年占25.2%。工作地区在哪？亳州占比最多占76.2%，其次是东莞占23.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。