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公司概况

发展阶段

公司介绍

金栗门,新零食的开创者,是正在探索新生活的精致零食品牌,希望通过创造品质优越,又与众不同的产品,打开享受零食的新场景,为每一个想要取悦自我的瞬间,提供不止于此的选择。
品牌始终坚持好吃、新鲜、潮流、无负担的品牌价值观,以一颗白露时节的金色锥栗为起点开启零食新时代,开创了手工现做零食,创意点心零食等全新产品,让产品为品牌赋能!作为一个年轻化、潮流化、科技化的中国新零食连锁品牌,金栗门集聚中国文化传统与创新创意于一体,专注于制做及呈现来自世界各地的优质产品,开启了新零食风潮。

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招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长55%
  • 2024: 下降40%
  • 2023: 增长80%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:湖南金栗之门食品有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年59个(增长55%),2024年38个(下降40%),2023年63个(增长80%),2022年35个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共16条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中68.8%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
湖南金栗之门食品有限公司工资待遇怎么样?68.8%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-28%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥8.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了75% 75%
  • 商业零售类
    占了50% 50%
  • 工厂生产类
    占了25% 25%
  • 经营管理类
    占了25% 25%

学历要求

  • 不限
    占了87.5% 87.5%
  • 大专
    占了12.5% 12.5%

经验要求

  • 不限
    占了56.3% 56.3%
  • 1-3年
    占了18.8% 18.8%
  • 5-10年
    占了18.8% 18.8%
  • 3-5年
    占了6.3% 6.3%
查看详细分析

湖南金栗之门食品有限公司招聘要求怎么样:湖南金栗之门食品有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占75%,其次是商业零售类占50%。什么学历能进?不限占比最多占87.5%,其次是大专占12.5%。工作经验有什么要求?不限占比最多占56.3%,其次是1-3年占18.8%。工作地区在哪?长沙占比最多占81.3%,其次是武汉占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 刘畅
成立时间:
信用代码: 91430105MA4T8Q9C02
注册地址: 湖南湘江新区天顶街道环湖路1177号方茂苑(二期)12、13、15栋1709

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