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公司概况

发展阶段

  • 排名: 常州知识产权公司人气排名第12名 常州人力资源公司人气排名第24名
  • 工资: 60.5%的岗位拿6-15K,2025年较去年增长265%。硕士工资¥31.4K。
  • 研发: “机械/仪器仪表类”需求占21.5%,“计算机/网络/技术类”占13.7%,“电气/能源/动力类”占11.2%。
  • 招聘: 2025年较2024年增长128%。高学历人才:硕士12个。
  • 要求: 学历:本科最多,占52.4%。经验:3-5年最多,占41.6%。
  • 地区: 分布在15个地区,上海占12%,杭州占11.2%,合肥占8.2%,佛山占6.9%。

公司介绍

LP 量聘猎头。 让企业选对人才,让人才选对企业。 LP有受过严格训练的优秀团队成员,他们有着相关的行业背景及专业技术知识,具有多年猎头工作经验,有着良好的服务意识及沟通协调能力。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (104个在线职位)

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说明:常州量聘人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年11个,2023年1个(下降91%),2024年102个(增长10100%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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常州量聘人力资源有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2024年4个(增长10100%),2025年18个(增长128%)。常州量聘人力资源有限公司在常州硕士人才需求中排名第15,常州量聘人力资源有限公司硕士工资大部分在10-50K。

研发实力(技术人才需求)

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常州量聘人力资源有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占21.5%,“计算机/网络/技术类”占13.7%,“电气/能源/动力类”占11.2%,“医疗卫生/美容保健类”占6.9%,“其他(研发和技术类)”占6.4%,“电子/电器/通信技术类”占2.6%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共233条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中60.5%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年233条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
常州量聘人力资源有限公司工资待遇怎么样?60.5%的岗位拿6-15K,本科工资¥17.0K。常州地区工资排名前35%,与同行业比+57%,机械/仪器仪表类平均工资¥14.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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常州量聘人力资源有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,ba,结构工程,奶茶店,店员,茶饮师,客户经理,算法,注塑,电气,人力,大客户,暖通,设备工,财务,硬件,产品经理,供应链,医疗器械,商务经理,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了21.5% 21.5%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了18.5% 18.5%
  • 销售类
    占了16.7% 16.7%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了16.3% 16.3%

学历要求

  • 本科
    占了52.4% 52.4%
  • 大专
    占了26.2% 26.2%
  • 硕士
    占了11.6% 11.6%
  • 不限
    占了5.2% 5.2%

经验要求

  • 3-5年
    占了41.6% 41.6%
  • 1-3年
    占了28.3% 28.3%
  • 不限
    占了22.3% 22.3%
  • 5-10年
    占了7.7% 7.7%
查看详细分析

常州量聘人力资源有限公司招聘要求怎么样:常州量聘人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占21.5%,其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占18.5%。什么学历能进?本科占比最多占52.4%,其次是大专占26.2%。学历要求高吗?硕士占11.6%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占41.6%,其次是1-3年占28.3%。工作地区在哪?上海占比最多占12%,其次是杭州占11.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50万(元)
法定代表: 张雪梅
成立时间:
信用代码: 91320411MA7E8G1C45
注册地址: 江苏省常州市新北区金田雅居4幢536室、538室

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