Babycare招聘要求（523个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长29%
2024：下降17%
2023：下降12%
2022：下降23%

Babycare历年招聘： 2026年比2025年多352个职位

2021年 810个 2022年 626个 2023年 551个 2024年 458个 2025年 591个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

Babycare最新招聘

Babycare工资待遇怎么样（共595条）

Babycare薪酬区间: 6K - 50K，其中52.1%的岗位拿￥15-30K

5.5% 6-8K 3.2% 8-10K 15.5% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 18% 30-50K 4% 50K以上

Babycare历年工资

￥24k 2021年 ￥27k 2022年 ￥24.8k 2023年 ￥21k 2024年 ￥21.1k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

0.7% 高中 25.7% 大专 69.1% 本科 0.3% 硕士 4.2% 不限

Babycare需要什么学历？本科占比最多，占69.1%，大专占25.7%，不限占4.2%，高中（含中专，中技）占0.7%，硕士占0.3%

工资按学历统计

说明：Babycare工资按学历统计，大专工资￥19.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

0.3% 应届生 11.4% 1-3年 26.7% 3-5年 47.5% 5-10年 14.1% 不限

Babycare经验要求高吗？5-10年占比最多占47.5%，3-5年占26.7%，不限占14.1%，1-3年占11.4%，应届生占0.3%

工资按经验统计

说明：Babycare工资按经验统计，应届生工资￥3.1K，1-3年工资￥11.7K，3-5年工资￥19.9K，5-10年工资￥29.1K，不限工资￥21.8K

Babycare人员结构：市场/公关/媒介类最多

市场/公关/媒介类 25.8%(325) 򀀩

客户服务类 24.5%(309) 򀀩

美术/设计/创意类 17.7%(223) 򀀩

在校学生类 16.2%(204) 򀀩

计算机/网络/技术类 15.2%(192) 򀀩

销售类 14.9%(188) 򀀩

文体/影视/写作/媒体类 11.7%(147) 򀀩

经营管理类 9.8%(124) 򀀩

培训生类 6.9%(87) 򀀩

质量管理类 6.8%(86) 򀀩

Babycare有哪些部门？市场/公关/媒介类最多，占25.8%，客户服务类占24.5%，美术/设计/创意类占17.7%，在校学生类占16.2%，计算机/网络/技术类占15.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

Babycare热招岗位工资待遇

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Babycare工作地区：主要分布在杭州，金华

杭州￥24.5K 87.8%(523) 򀀩

金华￥17.9K 7%(42) 򀀩

孝感 1%(6) 򀀩

东莞 1%(6) 򀀩

说明：Babycare在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占87.8%，金华占7%，孝感占1%，东莞占1%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

Babycare发展前景怎么样

Babycare历年在招岗位地区分布

9 2021 18 2022 22 2023 21 2024 19 2025 20 2026

Babycare就业前景分析：2026年Babycare在招地区20个，比2025年多1个地区

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儿童玩具 +91%

婴幼儿用品 +73%

奶瓶 +93%

湿纸巾 +84%

抽纸 +89%

餐巾纸 +94%

一次性纸巾 +94%

孕婴童 +55%

母婴 +8%

饮品 +17%

母婴用品 +25%

商品供应链 +9%

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