工资待遇怎么样

江西赣锋锂电科技股份有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中53.7%的岗位拿10-20K，2026年较上年-7%。电子/电器/通信技术类岗位占比最多达26.1%，薪酬￥15-30K占比较高。本科工资￥19.4K，硕士￥25.4K，博士￥25.0K，应届生￥9.9K。新余工资￥18.1K，重庆￥13.4K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中53.7%的岗位拿￥10-20K

1.1% 4.5-6K 8.7% 6-8K 7.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 17.4% 20-30K 9.7% 30-50K

说明：江西赣锋锂电科技股份有限公司工资统计来自于近一年380条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

53.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥20.5k 2021年 ￥15.4k 2022年 ￥15.9k 2023年 ￥21.3k 2024年 ￥18.6k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 123%

与同地区比

򀀉 21%

与同行比

说明：新余地区公司平均工资￥8203 ，新余新能源行业公司平均工资￥15065

江西赣锋锂电科技股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比1.1%，6-8K占比8.7%，8-10K占比7.6%，20-30K占比17.4%，30-50K占比9.7%。历年工资变化：2021年平均工资￥20.5K，2022年平均工资￥15.4K，2023年平均工资￥15.9K，2024年平均工资￥21.3K，2025年平均工资￥18.6K。平均工资对比新余地区公司+123%，对比新余新能源行业公司+21%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：电子/电器/通信技术类最多，岗位工资￥15-30K占比最多

电子/电器/通信技术类工资: 60.6%的岗位拿￥15-30K/月

1% 2-3K 1% 6-8K 4% 8-10K 15.2% 10-15K 34.3% 15-20K 26.3% 20-30K 18.2% 30-50K

电子/电器/通信技术类热招岗位

江西赣锋锂电科技股份有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，电子/电器/通信技术类60.6%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

1.8% 高中 19.2% 大专 68.2% 本科 8.2% 硕士 0.3% 博士 2.4% 不限

江西赣锋锂电科技股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占68.2%，大专占19.2%，硕士占8.2%，不限占2.4%，高中（含中专，中技）占1.8%，博士占0.3%

工资按学历统计

说明：江西赣锋锂电科技股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥13.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

江西赣锋锂电科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：资深工程师，主任工程师，bm，电气，pa，助理工程，开发工程师，设备工，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：58.7%的人拿￥10-20K

5.4% 6-8K 4.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 18.5% 20-30K 10.4% 30-50K 1.5% 50K以上

本科热招岗位

江西赣锋锂电科技股份有限公司本科工资怎么样？58.7%的本科岗位拿￥10-20K，6-8K占5.4%，8-10K占4.6%，20-30K占18.5%，30-50K占10.4%，50K以上占1.5%。本科热招岗位有：资深工程师，主任工程师，bm，电气，pa，开发工程师，研发工程师，助理工程，点击查看详细岗位薪资分析。

硕士工资待遇（更多）

硕士工资：64.5%的人拿￥20-50K

16.1% 10-15K 19.4% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

硕士热招岗位

江西赣锋锂电科技股份有限公司硕士工资怎么样？64.5%的硕士岗位拿￥20-50K，10-15K占16.1%，15-20K占19.4%。硕士热招岗位有：资深工程师，主任工程师，产品研发，助理工程，分析，开发总监，材料研发，电源开发，点击查看详细岗位薪资分析。

应届生工资待遇（更多）

应届生工资：81.9%的人拿￥8-15K

18.2% 6-8K 45.5% 8-10K 36.4% 10-15K

应届生热招岗位

江西赣锋锂电科技股份有限公司应届生工资怎么样？81.9%的应届生岗位拿￥8-15K，6-8K占18.2%，8-10K占45.5%，10-15K占36.4%。应届生热招岗位有：助理工程，ae助理，ie助理，储备干部，工艺助理，成本专员，测试助理，生产储备，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：新余招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

新余工资: 62.1%的岗位拿￥10-20K/月

7.7% 6-8K 4.4% 8-10K 25.3% 10-15K 36.8% 15-20K 17.6% 20-30K 6.6% 30-50K 1.1% 50K以上

地区热招岗位

说明：江西赣锋锂电科技股份有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，新余62.1%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

员工福利待遇

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职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 江西赣锋锂电科技股份有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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电池 +49%

锂电池 +59%

聚合物锂离子电池 -45%

电池系统 +70%

动力电池系统 +190%

电池管理系统 -47%

储能电池 -45%

动力电池 +70%

储能 +65%

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锂聚合物电池 -47%

锂电池系统

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聚合物电池 -47%

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