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研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”占26%，“其他（研发和技术类）”占16.8%，“计算机/网络/技术类”占13.8%，“电气/能源/动力类”占8.7%，“生物/制药/化工/环保类”占8.1%，“科研类”占7.6%，“机械/仪器仪表类”占6%，“农林渔类”占0.5%，“医疗卫生/美容保健类”占0.5%，“美术/设计/创意类”占0.3%。仅供参考。

电子/电器/通信技术类工资: 62.5%的岗位拿￥15-30K/月

1% 2-3K 1% 6-8K 3.1% 8-10K 14.6% 10-15K 34.4% 15-20K 28.1% 20-30K 17.7% 30-50K

电子/电器/通信技术类人才需求96个，占26%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

2026年较2025年

2025：增长20%
2024：增长129%
2023：增长100%
2022：增长140%

硕士历年招聘：

2021年 5个 2022年 12个 2023年 24个 2024年 55个 2025年 66个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

新余硕士需求排名 򀀩

硕士工资 򀀩

博士岗位人才需求分析（更多）

2026年较2025年

2025：下降47%
2024：增长850%

博士历年招聘： 2026年比2025年少9个职位

2023年 2个 2024年 19个 2025年 10个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

新余博士需求排名 򀀩

博士工资 򀀩

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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新余锂离子电芯行业人才需求趋势分析更多

锂离子电池 +59%

聚合物锂离子电池 -47%

电池系统 +69%

动力电池系统 +74%

电池管理系统 -48%

储能电池 -32%

动力电池 +71%

离子电池 +65%

锂聚合物电池 -48%

锂电池系统 -49%

聚合物电池 -48%

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