招聘要求（7个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长96%
2024：增长100%
2023：增长9%

历年招聘： 2026年比2025年少11个职位

2022年 11个 2023年 12个 2024年 24个 2025年 47个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共41条）

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中87.8%的岗位拿￥6-15K

2.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.1% 8-10K ***  ? 10-15K 4.9% 15-20K 4.9% 20-30K

历年工资

￥13.7k 2024年 ￥10.8k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

2.4% 高中 17.1% 大专 2.4% 本科 78% 不限

东莞市奈驰电子有限公司需要什么学历？不限占比最多，占78%，大专占17.1%，高中（含中专，中技）占2.4%，本科占2.4%

工资按学历统计

说明：东莞市奈驰电子有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

7.3% 1-3年 4.9% 3-5年 12.2% 5-10年 75.6% 不限

东莞市奈驰电子有限公司经验要求高吗？不限占比最多占75.6%，5-10年占12.2%，1-3年占7.3%，3-5年占4.9%

工资按经验统计

说明：东莞市奈驰电子有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.1K，3-5年工资￥18.8K，5-10年工资￥12.5K，不限工资￥10.2K

人员结构：工厂生产类最多

工厂生产类 40.4%(23) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 22.8%(13) 򀀩

东莞市奈驰电子有限公司有哪些部门？工厂生产类最多，占40.4%，贸易/物流/采购/运输类占22.8%，客户服务类占19.3%，技工类占19.3%，销售类占15.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

东莞市奈驰电子有限公司员工工资高吗？为你提供：冲压，文员，业务助理，业务员，产品工程，外贸业务，模具，生产技术，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

2 2022 2 2023 2 2024 1 2025 1 2026

东莞市奈驰电子有限公司就业前景分析：2026年东莞市奈驰电子有限公司在招地区1个，与2025持平

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连接器 +7%

线束 +29%

汽车产业链 +7%

电子线束 +14%

电子元件 +16%

塑胶材料 -1%

电子连接器 +7%

五金制品 +6%

塑胶制品 -1%

五金厂/五金 +7%

塑胶

商品供应链 +10%

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