东莞忠佑电子有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：东莞连接线公司人气排名第29名东莞线束公司人气排名第70名东莞电缆公司人气排名第27名东莞检测仪器公司人气排名第15名
荣誉：科技型中小企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 87.8%的岗位拿4.5-15K，2025年较去年增长26%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占11.1%，“机械/仪器仪表类”占7.8%，“其他（研发和技术类）”占4.4%。
招聘： 2025年较2024年增长53%。
要求：学历：高中最多，占51.1%。经验：1-3年最多，占47.8%。
地区：分布在1个地区，东莞占95.7%，九江占3.3%，西安占1.1%。

公司介绍

东莞忠佑电子有限公司位于凤岗镇雁田宏盈中顶工业区，是忠佑集团在东莞设置在东莞一家主要为客户提供信息化基础建设所需的连接系统产品(MCIO\SFP\SFP+/MINI-SAS)，以及通讯线缆及光电产品、IT设备的连接用线，车载线束，光伏线缆及应用在智慧手机，平板计算机，个人计算机，个人数码产品等数码消费电子产品领域相关配套服务，2022年集团公司实现销售收入6亿元，集团员在广东东莞市、河源市、梅州市、江西九江市设立6个分厂，员工工人数约1000人，其中东莞总部达到500人。拥有先进的进口生产设备和检测仪器，具有雄厚的技术力量和经济实力；在秉持着“诚信、务实、专业、创新”的理念指导下，公司产品和制度通过了 UL 、 CSA 认可和ISO9001 、 ISO14001、SA8000 认证，并获得了包括华为、艾默生、爱立信、摩托罗拉、友讯、 JAM 等国内外著名客户的广泛认同和肯定。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（39个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降9%
2023：增长52%
2022：下降28%
2021：增长65%

历年招聘：

2020年 26个 2021年 43个 2022年 31个 2023年 47个 2024年 43个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 39 西安 1

No.704

东莞企业招聘排名 򀀩

说明：东莞忠佑电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年26个，2021年43个（增长65%），2022年31个（下降28%），2023年47个（增长52%），2024年43个（下降9%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求10个，占11.1%，热招岗位：

东莞忠佑电子有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占11.1%，“机械/仪器仪表类”占7.8%，“其他（研发和技术类）”占4.4%，“美术/设计/创意类”占3.3%，“生物/制药/化工/环保类”占1.1%，“电气/能源/动力类”占1.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共90条）

管理

薪酬概况

￥4.5-15K

87.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中87.8%的岗位拿￥4.5-15K

3.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 14.4% 6-8K 8.9% 8-10K ***  ? 10-15K 7.8% 15-20K 1.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年90条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥7.5K  质量管理类  技工类  行政/后勤类  电子/电器/通信技术类 

东莞忠佑电子有限公司工资待遇怎么样？87.8%的岗位拿4.5-15K，与同行业比-15%，工厂生产类平均工资￥7.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞忠佑电子有限公司员工工资高吗？为你提供：qc，文员，业务员，研发工程师，线束工程师，组长，ie，pi，pm，仓库，品管，品质工程，拉长，机修，检验，qe，副理，打样，模具，测试员，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

工厂生产类
占了37% 37%
质量管理类
占了26.1% 26.1%
技工类
占了15.2% 15.2%
行政/后勤类
占了12% 12%

职位地区

学历要求

高中
占了51.1% 51.1%
大专
占了34.8% 34.8%
初中
占了10.9% 10.9%
不限
占了3.3% 3.3%

经验要求

1-3年
占了47.8% 47.8%
3-5年
占了28.3% 28.3%
不限
占了16.3% 16.3%
5-10年
占了7.6% 7.6%

查看详细分析

东莞忠佑电子有限公司招聘要求怎么样：东莞忠佑电子有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占37%，其次是质量管理类占26.1%。什么学历能进？高中占比最多占51.1%，其次是大专占34.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占47.8%，其次是3-5年占28.3%。工作地区在哪？东莞占比最多占95.7%，其次是九江占3.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。