成都松祥科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：5年
行业： 互联网/电子商务
全称： 成都松祥科技有限公司。

发展阶段

排名：成都国内电商公司人气排名第228名成都跨境电商公司人气排名第88名成都亚马逊跨境电商公司人气排名第53名
工资： 81.8%的岗位拿10-50K，2026年较去年增长17%。硕士工资￥12.5K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占29.2%，“医疗卫生/美容保健类”占2.1%，“其他（研发和技术类）”占1.9%。
招聘： 2026年较2025年增长12%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占63.6%。经验：1-3年最多，占65.7%。
地区：分布在21个地区，成都占23.3%，重庆占8.6%，北京占7.2%，杭州占6.1%。

公司介绍

成都松祥科技有限公司成立于2021-06-30. 主要经营互联网产品研发及产品销售、以及产品服务。我们能带给你：·工作氛围超nice，能力提升UP UP·绩效奖金拿到手软，每一分付出都能看见回报…企业精神：始终创业，超级努力我们期待：驰骋多年身经百战的你；初出茅庐充满干劲的你；寻求转型渴望突破的你；更懂你的价值！你的明天，由你创造！

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招聘需求增长速度怎么样（231个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降4%
2024：增长14750%
2023：持平0%-

历年招聘：

2022年 2个 2023年 2个 2024年 297个 2025年 285个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 71 北京 28 重庆 17 杭州 15 深圳 15 广州 13

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 12 硕士 1

说明：成都松祥科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年2个，2023年2个（持平），2024年297个（增长14750%），2025年285个（下降4%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求124个，占29.2%，热招岗位：

成都松祥科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占29.2%，“医疗卫生/美容保健类”占2.1%，“其他（研发和技术类）”占1.9%，“美术/设计/创意类”占1.9%，“电子/电器/通信技术类”占1.2%，“生物/制药/化工/环保类”占0.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共423条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中81.8%的岗位拿￥10-50K

3.5% 4.5-6K 3.5% 6-8K 8.7% 8-10K ***  ? 10-15K 16.1% 15-20K 3.5% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年423条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

金融类（银行/基金/证券/期货/投资）￥24.4K  销售类  计算机/网络/技术类  技工类  客户服务类 

成都松祥科技有限公司工资待遇怎么样？81.8%的岗位拿10-50K，本科工资￥21.7K。成都地区工资排名第614，与同行业比+46%，金融类（银行/基金/证券/期货/投资）平均工资￥24.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

成都松祥科技有限公司员工工资高吗？为你提供：基金经理，理财，开发工程师，java，销售，后端，bd，产品经理，前端，电工，钳工，客户经理，测试工程，调试，动画，客服，广告，软件测试，剪辑，助教，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了41.7% 41.7%
销售类
占了40.8% 40.8%
计算机/网络/技术类
占了29.8% 29.8%
技工类
占了10.7% 10.7%

职位地区

学历要求

本科
占了63.6% 63.6%
大专
占了24% 24%
不限
占了8.6% 8.6%
高中
占了3.5% 3.5%

经验要求

1-3年
占了65.7% 65.7%
3-5年
占了14.2% 14.2%
不限
占了12.4% 12.4%
5-10年
占了7.7% 7.7%

查看详细分析

成都松祥科技有限公司招聘要求怎么样：成都松祥科技有限公司都在招什么人？招聘类别金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占比最多占41.7%，其次是销售类占40.8%。什么学历能进？本科占比最多占63.6%，其次是大专占24%。学历要求高吗？硕士占0.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占65.7%，其次是3-5年占14.2%。工作地区在哪？成都占比最多占23.3%，其次是重庆占8.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。