成都松祥科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：5年
行业： 互联网/电子商务
全称： 成都松祥科技有限公司。

发展阶段

排名：成都亚马逊跨境电商公司人气排名第63名成都国内电商公司人气排名第256名
工资： 79%的岗位拿10-50K，2026年较去年增长20%。硕士工资￥12.5K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占30.6%，“美术/设计/创意类”占4.1%，“医疗卫生/美容保健类”占2.4%。
招聘： 2026年较2025年增长49%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占60.6%。经验：1-3年最多，占56.9%。
地区：分布在22个地区，成都占20.2%，重庆占9.3%，杭州占8.7%，北京占8.2%。

公司介绍

成都松祥科技有限公司成立于2021-06-30. 主要经营互联网产品研发及产品销售、以及产品服务。我们能带给你：·工作氛围超nice，能力提升UP UP·绩效奖金拿到手软，每一分付出都能看见回报…企业精神：始终创业，超级努力我们期待：驰骋多年身经百战的你；初出茅庐充满干劲的你；寻求转型渴望突破的你；更懂你的价值！你的明天，由你创造！

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招聘需求增长速度怎么样（130个在线职位）

管理

+49%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降4%
2024：增长14750%
2023：持平0%-

历年招聘： 2026年比2025年多140个职位

2022年 2个 2023年 2个 2024年 297个 2025年 285个 2026年 425个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 42 北京 39 杭州 35 重庆 21 上海 11 广州 11

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 4 硕士 1

说明：成都松祥科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年425个（增长49%），2025年285个（下降4%），2024年297个（增长14750%），2023年2个（持平），2022年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求156个，占30.6%，热招岗位：

成都松祥科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占30.6%，“美术/设计/创意类”占4.1%，“医疗卫生/美容保健类”占2.4%，“电子/电器/通信技术类”占2%，“其他（研发和技术类）”占1.8%，“机械/仪器仪表类”占1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共510条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

79%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中79%的岗位拿￥10-50K

4.7% 4.5-6K 4.7% 6-8K 8.8% 8-10K ***  ? 10-15K 13.3% 15-20K 5.3% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年510条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥22.0K  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  计算机/网络/技术类  技工类  质量管理类 

成都松祥科技有限公司工资待遇怎么样？79%的岗位拿10-50K，本科工资￥。成都地区工资排名第645，与同行业比+47%，销售类平均工资￥22.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

成都松祥科技有限公司员工工资高吗？为你提供：基金经理，理财，开发工程师，java，销售，后端，前端，bd，产品经理，电工，钳工，客户经理，测试工程，门店，店员，广告，客服，运营，动画，调试，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了38.6% 38.6%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了33.8% 33.8%
计算机/网络/技术类
占了31.3% 31.3%
技工类
占了9.3% 9.3%

职位地区

学历要求

本科
占了60.6% 60.6%
大专
占了25% 25%
不限
占了10.5% 10.5%
高中
占了3.7% 3.7%

经验要求

1-3年
占了56.9% 56.9%
3-5年
占了20.8% 20.8%
不限
占了13.8% 13.8%
5-10年
占了8.5% 8.5%

查看详细分析

成都松祥科技有限公司招聘要求怎么样：成都松祥科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占38.6%，其次是金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占33.8%。什么学历能进？本科占比最多占60.6%，其次是大专占25%。学历要求高吗？硕士占0.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占56.9%，其次是3-5年占20.8%。工作地区在哪？成都占比最多占20.2%，其次是重庆占9.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。