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公司概况

发展阶段

  • 工资: 58.6%的岗位拿10-20K。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长1900%。
  • 要求: 学历:不限最多,占55.2%。经验:不限最多,占79.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,合肥占96.6%,阜阳占3.4%。

公司介绍

北京人寿保险股份有限公司是经原中国保险监督管理委员会批准,于2018年2月14日成立的全国性人寿保险公司,总部位于北京,注册资本28.6亿元公司由北京市国有企业、集体企业及社会企业共同发起设立,股东涵盖农业、医疗、建筑、投资等多元领域,包括北京顺鑫控股集团等九家企业。主营业务包括普通型保险、健康保险、意外伤害保险及再保险等,现任董事长为郭光磊。公司以“诚信、敬业、专业、创新”为核心价值观,战略定位立足首都,服务新型城镇化社会保障体系建设,推动科技与保险资源整合2018年4月,郭光磊正式获批担任董事长,曾任职北京市农村经济研究中心主任等职8-10。2024年6月,公司章程修改获国家金融监督管理总局北京监管局核准。公司通过设立河北分公司等分支机构,深化京津冀协同发展布局,探索“医险融合”服务模式

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招聘需求增长速度怎么样 (9个在线职位)

管理
说明:北京人寿保险股份有限公司安徽分公司招聘需求增长速度怎么样?2022年1个,2023年9个(增长800%),2024年1个(下降89%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共29条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中58.6%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年29条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京人寿保险股份有限公司安徽分公司工资待遇怎么样?58.6%的岗位拿10-20K,本科工资¥7.5K。与同行业比+20%,销售类平均工资¥19.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京人寿保险股份有限公司安徽分公司员工工资高吗?为你提供:销售,保险顾问,客服,运营,人事助理,储备主管,养老顾问,助理专员,售后,培训,定损专员,客户服务,客户经理,接待,推广,服务经理,查勘定损,理财,组训,经纪人,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了51.7% 51.7%
  • 客户服务类
    占了24.1% 24.1%
  • 经营管理类
    占了17.2% 17.2%
  • 保险类
    占了13.8% 13.8%

学历要求

  • 不限
    占了55.2% 55.2%
  • 高中
    占了27.6% 27.6%
  • 本科
    占了13.8% 13.8%
  • 大专
    占了3.4% 3.4%

经验要求

  • 不限
    占了79.3% 79.3%
  • 3-5年
    占了10.3% 10.3%
  • 1-3年
    占了6.9% 6.9%
  • 5-10年
    占了3.4% 3.4%
查看详细分析

北京人寿保险股份有限公司安徽分公司招聘要求怎么样:北京人寿保险股份有限公司安徽分公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占51.7%,其次是客户服务类占24.1%。什么学历能进?不限占比最多占55.2%,其次是高中占27.6%。工作经验有什么要求?不限占比最多占79.3%,其次是3-5年占10.3%。工作地区在哪?合肥占比最多占96.6%,其次是阜阳占3.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 吕占哲
成立时间:
信用代码: 91340111MA8NMLPGXQ
注册地址: 安徽省合肥市经济技术开发区金寨路与繁华大道交口文峰中心40层4004-4005室

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