人先人力资源工资待遇怎么样

合肥市人先人力资源有限公司薪资待遇好吗？人先人力资源工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中79.7%的岗位拿4.5-8K，人先人力资源技工类岗位占比最多达62.4%，薪酬￥4.5-8K占比较高。人先人力资源本科工资￥10.4K。人先人力资源合肥工资￥6.5K，芜湖￥6.1K。

人先人力资源薪酬区间: 3K - 50K，其中79.7%的岗位拿￥4.5-8K

10.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.6% 8-10K 2.1% 10-15K 0.4% 20-30K 0.8% 30-50K

说明：合肥市人先人力资源有限公司工资统计来自于近一年242条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

79.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

人先人力资源历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 48%

与同地区比

򀀈 46%

与同行比

说明：合肥地区公司平均工资￥12292 ，合肥专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥11866

合肥市人先人力资源有限公司薪酬区间：3-4.5K占比10.3%，8-10K占比6.6%，10-15K占比2.1%，20-30K占比0.4%，30-50K占比0.8%。人先人力资源平均工资对比合肥地区公司-48%，对比合肥专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司-46%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

人先人力资源工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

技工类工资: 89.4%的岗位拿￥4.5-8K/月

7.3% 3-4.5K 54.3% 4.5-6K 35.1% 6-8K 3.3% 8-10K

技工类热招岗位

合肥市人先人力资源有限公司有哪些部门？人先人力资源各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，技工类89.4%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考

人先人力资源招聘学历要求：不限最多

11.6% 初中 14.9% 高中 11.6% 大专 5.8% 本科 56.2% 不限

合肥市人先人力资源有限公司需要什么学历？不限占比最多，占56.2%，高中（含中专，中技）占14.9%，初中占11.6%，大专占11.6%，本科占5.8%

人先人力资源工资按学历统计

说明：合肥市人先人力资源有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

人先人力资源热招岗位工资待遇

合肥市人先人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：叉车，操作工，普工，车工，驾驶员，分拣，包装工，仓库，点击查看详细岗位薪资分析。

人先人力资源本科工资待遇（更多）

人先人力资源本科工资：57.1%的人拿￥6-10K

7.1% 3-4.5K 14.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14.3% 10-15K 7.1% 30-50K

人先人力资源本科热招岗位

合肥市人先人力资源有限公司本科工资怎么样？人先人力资源57.1%的本科岗位拿￥6-10K，3-4.5K占7.1%，4.5-6K占14.3%，10-15K占14.3%，30-50K占7.1%。人先人力资源本科热招岗位有：项目经理，人资，人力，财务，bp，hr，qc，仓储，点击查看详细岗位薪资分析。

人先人力资源工资按地区统计：合肥招聘需求最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

合肥工资: 79.9%的岗位拿￥4.5-8K/月

9.8% 3-4.5K 46.6% 4.5-6K 33.3% 6-8K 6.4% 8-10K 2.5% 10-15K 0.5% 20-30K 1% 30-50K

地区热招岗位

说明：合肥市人先人力资源有限公司分布在哪些城市？人先人力资源各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，合肥79.9%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考。

人先人力资源员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利年终奖金专业培训餐饮补贴定期体检通讯补贴弹性工作包吃交通补助补充医疗保险五险包住餐补高温补贴免费班车 13薪包吃包住双休社保包吃住节假日福利 8小时工作制环境好

人先人力资源员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 人先人力资源员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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服务外包 -7%

人力资源外包 -11%

就业指导 -40%

人才派遣 -16%

企业服务 -2%

信息安全管理 +13%

劳动关系 -21%

工程监理 -3%

商品供应链 +32%

城市燃气 +5%

工程管理 +6%

安全管理 -37%

人力资源 -15%

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